职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 不限
- 中专/中技
- 4S店经验
- 新车销售
- C1以上驾驶证
- 燃油车
- 新能源车
- 汽车销售
- 营销
- 二手车销售
- 定期团建
- 线下销售
- 电话销售
- 混动车
- 一对一培训
- 汽车金融销售
- 网络销售
- 销售
1、执行部门boss销售政策,完成岗位销售目标和上级下达的其他直聘任务; 2、接待来访客户,向客户介绍产品主要性能和价格信息,详细了解客户需求,为客户制定购买方案,跟进与维护关系促成销来自BOSS直聘售; 3、向客户解释购车程序,帮助客户理解相关手续,协助办理新车保险购买、精品加装、上牌、交车等手续; 4、负责执行展厅日常事务,展厅及展车的整洁度、资料的摆放、客户资料的登记、各类表单的登记等要符合品牌的要求和标准。 福利:六险一金、丰厚奖金、餐补、专业培训、定期体检等
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 4S店经验
- 电话销售
- 新车销售
- 一对一培训
- C1以上驾驶证
- 新能源车
- 线下销售
- 大专以上学历
工作职责 1、管理小组整体销售目标及过程目标达成; 2、负责试驾后客户的沟通谈判,销售转化; 3、保有客户维系、获客拓客、线索管理、深度需求分析。 任职要求 1、本科及以上学历,直聘大学英语四级及以上优先; 2、有汽车行业展厅经理、市场经理等经验优先; 3、有苹果、华为体验店销售经验优先; 4、商业拓展能力和商务谈判能力; 5、认可品牌的公司文化,具备创业公司需要的心理素质; 6BOSS直聘、抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展运营管理工作,对顾客服务有独到的见解; 7、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 8、有自我驱动力及出色BOSS直聘的时间管理能力,极度关注细节。
技能解析
- 客户资料
- 专业培训
- 接待来访客户
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 商务谈判能力
- 需求分析
- 管理工作
- 顾客服务
- 数据敏感
- 谈判能力
- 数据分析
- 大学英语四级
- 分析能力
- 逻辑分析
- 管理能力
- 英语四级
- 拓展能力
- 沟通谈判
- 运营管理工作
- 商务谈判
- 数据分析能力
- 客户的沟通
- 逻辑分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 宿舍有空调
- 免费工装
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助