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1、执行部门销售政策，完成岗位销售目标boss和上级下达的其他任务； 2、接待来访客户，向客户介绍产品主要性能和价格信息，详细了解客户需求，为客户制定购买方案，跟进与维护关系促成销售； 3、向客户解释购车程序，帮助客户理解相关手续，协助办理新车保险购买、精品加装、上BOSS直聘牌、交车等手来自BOSS直聘续boss； 4、负责执行展厅日常事务，展厅及展车的整洁度、资料的摆放、客户资料的登记、各类表单的登记等要符合品牌的要求和标准。 福利：六险一金、丰厚奖金、餐补、专业培训、定期体检等
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- 新车销售
- 二手车销售
岗位职责 1、协助部门总监为集团各店新车/二手车销售业务提供支持，逐步提来自BOSS直聘升各店运营管理能力。 2、辅导各店销售部关键岗位，提升业务能力。 3、协助部门总直聘监监控各店运营数据、客直聘户管理数据，分析并提出管理建议。 4、协助部门总监进行店面运营现场辅导和支持。 5、如必要，独立领导单店销售运营。 6、为集kanzhun团新车/二手车运营其他业务领域提供支持。 7、良好完成部门交办的临时性工作任务。
技能解析
专有技能
- 客户资料
- 专业培训
- 接待来访客户
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 销售业务
- 业务能力
- 管理能力
- 提供支持
- 客户管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
- 生日福利
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更新于 2025-05-12
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