职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 3-5年
• 不限

• 鞋服
• 代理商/经销商招募
• 区域销售
• 较强的渠道拓展能力
• 具有渠道运营管理经验
• 代理商销售
• 较强的沟通协调能力
• 渠道分销

岗位职责： 1）kanzhun根据企业的拓展指标和工作要求，对潜在来自BOSS直聘意向客户进行BOSS直聘深入了解和资源整合； 2）对重点kanzhun潜在客户，做出有针对性和可行性的拓展方案； 3）对所交付的区域做出合理有效的拓展计划，开发优势客户； 4）对客户进行有效拜访、达成签约，完成拓展指标以及后续的跟踪维护； 任职资格： 1、年龄：23-35岁； 2、女kanzhun装品牌服装从业1年以上； 3、能够适应外地出差； 4、能够熟练运用基本的OFFICE办公软件； 5、办事效率高； 6、具有熟练的业务知识及良好的沟通能力； 7、分析决策能力强，并能正确判断处理； 8、自学能力强，能迅速获取新知识。