职位&公司对比
职位详情
- 济宁
- 1-3年
- 本科
- 早教启蒙
能上课,能boss管理,能和直聘家长沟通交流,能做好boss课后服务工作,能完成日常boss份内工直聘作
职位详情
- 济宁
- 不限
- 不限
- 教师
- 坐班
- 培训机构
- 能力提升(剑桥/新概念等)
- 线下授课
- 全职
岗位职责: 1.负责6-15岁的英语教学,传授孩子英语实际应用能力; 2.依据标准化BOSS直聘流程按时做好备课+教学研讨; 3.参与总部与学校组织的各种培训、教kanzhun研和会BOSS直聘议等活动; 4.及时与家长沟通和反馈学院情况。 任职要求: 1.四级或者四级以上和相关专业经验者; 2kanzhun.对英语有极大兴趣者; 3.具有相关工作经验或和海外留学经验者优先; 4.具备良好的沟通交流能力和责任心; 5.热爱教育工作者,可以接受周末上班。 岗位福利: 1.上班时间较自由,工作时长7个小时; 2.带病休假; 3.带薪培训; 4.根据校区按排节假日休息(春节假期11-12天左右); 5.BOSS直聘缴纳五险; 6.我们会根据不同的节日,给员工不同的福利待遇; 7.年轻化团队,氛围超好。
技能解析
- 家长沟通交流
- 和家长沟通
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通交流能力
- 教育工作
- 交流能力
- 热爱教育
- 英语教学
- 好的沟通
- 与家长沟通
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金