职位&公司对比

职位详情

  • 嘉兴
  • 不限
  • 不限
  • 接受无奶茶店经验
  • 连锁店
  • 可兼职

【岗位职责】(需要社牛属性的伙伴) 1、负责奶茶店的日常运营,包BOSS直聘括制作奶茶等饮品 2、与顾客进行互动,提供优质的服务体验 3、保持店面卫生,确保饮品和环境的boss直聘洁 【任职要kanzhun求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、能够熟练操作奶茶制作相关工具和设备 3、直聘有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务

职位详情

  • 嘉兴
  • 1-3年
  • 高中
  • 其它
  • 连锁店经验
  • 连锁店
  • 有奶茶店经验

工作内容: 1.负责门店收银,制作奶茶,物料准备及整理货物; 2.整体维护门店的卫生整洁和货品的陈列要求 3.执行各类操作标准和公司制度 4.完成上级领导交办的其他任务 工作时间: 排班制度,分早晚班,法定节假日三薪,月休4天; 岗位要求: boss18-35周岁,男女不限,持健康证上岗(kanzhun半年后报销) 热爱茶饮行业,有服务行业工作经验优先考虑; 薪资福利: 1.薪资构成:底BOSS直聘薪+岗位津贴+门kanzhun店提成,包餐,发薪日每月18号; 2.带薪培训、晋升空间大 3.节假日关怀、团队建设等 晋升制度:实习茶艺生-茶艺师-店助-副店-店长 岗位需要到总公司培训带薪培训;

技能解析

专有技能
  • 团队合作精神
  • 完成工作
  • 沟通能力
  • 服务体验
  • 奶茶制作
  • 合作精神
  • 沟通能力和
  • 好的沟通
  • 完成工作任务
  • 能够熟练操作
  • 团队合作
相同技能
  • 制作奶茶

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 上级领导
  • 团队建设
相同技能
  • 制作奶茶

数据来自CSL职业科学研究室

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更新于 2025-05-07