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- 美容院
美容店务及销售管boss理，店长经理工资无上boss限，有能力BOSS直聘者超高BOSS直聘薪boss聘请
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- 惠州
- 3-5年
- 高中
- 连锁店
- 可兼职
美业店长 负责领导和管理美业门店的日常运营，确保提供卓越的客户服务，实现业绩目标，推动团队发展，并维护良好的门店形象。 主要职责： 1. 门店管理 • 全面负责门店的日常运营管理，包括排班、库存管理、设备维护等。 • 确保门店环境整洁、舒适，符合品牌形象和卫生标准。 • 制定并kanzhun执行门店的营销和促销计划，提高销售额和客流量。 2. 团队管理 设定员工目标，进行绩效评估，提供反馈和培boss训，激励员工提高工作绩效。 • 营造积极向上的团队氛围，促进员工之间的合作和沟通。 直聘 3. 客户服务 • 确保提供优质、专业的美容服务，满足客户需求。 • 处理客户投诉和建议，及时解决问题，提高boss客户满意度和忠诚度。 • 建立客户档案，进行客户回访和跟进，拓展客户群体。 4.市场拓展 • 关注市场动态和竞争对手，制定相应的市场策略和竞争对策。 • 开拓新客户资源，拓展业务渠道，提高门店的市场份额。 5.参加公司组织的培训和会议，提升自身专业素质和管理能力。 任职资格： 1. 高kanzhun中或本科学历，美容、美发、美甲、市场营销等相关专业优先。 2. 具有 3 年以上美业门店管理经验，熟悉美容美发美甲业务流程和行业规范。 3. 具备良好的团队管理能力、沟通能力和客户服务意识。 4. 熟练掌握办公软件和财务软件，具备一定的数据分析能力。 5. 具备较强的责任心、执行力和抗压能力，能够承受工作压力。 6. 热爱美业，对时尚和美丽有敏锐的洞察力和独特的见解。
技能解析
专有技能
- 销售管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 建立客户档案
- 满足客户
- 团队管理
- 美容美发美甲
- 客户满意
- 沟通能力和
- 财务软件
- 客户投诉
- 美容美发
- 库存管理
- 敏锐的洞察力
- 竞争对手
- 数据分析
- 管理经验
- 沟通能力
- 客户回访
- 市场拓展
- 市场策略
- 分析能力
- 独特的见解
- 设备维护
- 市场动态
- 团队管理能力
- 数据分析能力
- 日常运营管理
- 门店管理
- 提高客户满意度
- 办公软件
- 维护良好
- 敏锐的洞察
- 解决问题
- 品牌形象
- 客户服务
- 激励员工
- 客户满意度
- 管理能力
- 满足客户需求
- 客户需求
- 美容服务
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:30 - 下午07:30
排班轮休 、 偶尔加班
工作时间
上午09:30 - 下午06:30
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
公司福利
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
推荐对比
更新于 2025-04-28
电子营业执照
京公网安备11010502032801