职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 1-3年
- 大专
- 信贷
- 信托业务
- 融资
岗位职责: 1.配合公司融资目标,推进实施达成融资目标; 2.对内及时更新旗下各项目的信息、相关融资材料的撰写与整理、融资相关档案的管理; 3.对外协助金融机构开展贷前调查、贷中审查、贷后核查工作,配合项目评审BOSS直聘工作; 4.与金融机构保持日常沟通、资料报送; 5.公司交办的其他相关工作。 任职资格: 1.专科及以上学历,金融、财务、经济类相关专业; 2.在银行、基金、信托、保险、地产等相关行业,有1年以上相关信审、融资类从业经验; 3.具备良好的融资拓展能力,工作细致、责任心强、具备较好的团队意识; 4.具备良好的组织、协调、内外部沟通及交流能力; 5.能力强者薪资可议。 你的未来: 只要你来自BOSS直聘有能力,只要你求上进、只要你有乐观开朗、只要你有责任心、集团将为你搭BOSS直聘建你的职业发展阶梯,有竞争力的绩效、有能力的同事、团结的战队……盼着你的到来!
职位详情
- 南昌
- 3-5年
- 大专
全国招聘、不坐班、不考勤.。需要有城投客户资源即可 目标客户:指地方政府平台、类平台(及其主管单位),城投 岗位职责: 1、负责项目承揽,包括但不限于公司债、企业债、项目收益债、ABS以及交易商协会相关产品; 2、建立和维护目标客户BOSS直聘关系,拓展融资项目; 3、与承做岗相互配合,做来自BOSS直聘好与客户各个阶段的业务沟通; 4、参与客户的融资资金需求对接;(后期) 任BOSS直聘职资格: 1、具有银行,基金,信托,证券等相关市场营销工作经验。 2、具有较强的人际交往能力及较强的市BOSS直聘场开拓能力; 3、具备良好的组织协调能力和较强的文字综合能力;服从工作安排,踏实稳重。 4、有过银行对公BOSS直聘业务工作经历者优先; 5、有当地人脉资源者优先
技能解析
- 外部沟通
- 交流能力
- 金融机构
- 拓展能力
- 档案的管理
- 团队意识
- 项目评审
- 日常沟通
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 组织协调
- 组织协调能力
- 较强的文字
- 人际交往能力
- 地方政府
- 业务工作
- 市场开拓能力
- 协调能力
- 客户关系
- 交往能力
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。