职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- Java
- C
- Spring
- SpringCloud
- MySQL
- Redis
- 架构设计经验
- 大数据经验
岗位职责: - 负责系统架构设计及核心模块开发，推动技术方案落地 - 优化系统性能，解决系统中的关键问题和技术难题 - 参与技术预研和攻关，带领团队完成复boss杂业务场景的实现 - 指导初级和中级开发人员进行代码编写和技术提升 - 制定技术规范，确保系统的可扩展性、稳定性和高效性 任职要求: - 计算机直聘相关专业本科及以上学历，5-10年Java开发经验 - 精通Java核心技术，直聘熟悉kanzhunSpring、MyBatis等主流框架，了解其实现原理 - 具备大型分布式系统的设计和开发能力，有微服务架构经验优先 - 熟悉数据库设计与优化，掌握MySQL、Redis等常用技术组件 - 有知名互联网公司工作经验者优先考虑 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承担一定压力
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 硕士
- Java
- Spring
- Docker
- Oracle
- MySQL
- 固收产品线相关系统
工作职责 1、负责固定收益产品线相关系统，作为功能模块owner，负责设计，协调，开发以及上线后的问题跟进工作； 2、从系统功能角度出发，共同维护公共组件库，提升研发团队工作标准化以及能效。 工作要求 1、硕士研究生学历，计算机相关专业，3-7年软件开发经验； 2、熟练掌握基于SpBOSS直聘ring Boot的Java微服务后端直聘开发技术，并对Python作为第二研发语言有一定的研发经验，对代码有洁癖； 3、优秀的口头、书面表达能力和沟通能力，善交流、理解能力强； 4、有复杂生产系统的实践、实时计算项目经历、了解通用设计模kanzhun式，DDD等企业软件设计模式加分考虑； 5、有证券金融相kanzhun关方向项目经验的加分考虑； 6、符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理来自BOSS直聘人员及从业人员监督管理办法》等监管办法规定的执业条件。
技能解析
- 熟悉数据库
- 系统性能
- 团队协作精
- 技术方案
- 沟通能力和
- 架构设计
- 系统的设计
- 带领团队
- 技术难题
- 熟悉数据
- 协作精神
- 团队协作
- 服务架构
- 沟通能力和团队协作精神
- 系统架构设计
- 可扩展性
- 设计与优化
- 系统架构
- 代码编写
- 数据库设计
- 模块开发
- 技术规范
- 团队协作精神
- 开发能力
- 优化系统
- 分布式系统
- 好的沟通
- 沟通能力
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 监督管理
- 软件设计
- 理解能力
- 理解能力强
- 团队工作
- 书面表达能力
- 设计模式
- 工作标准
- 开发技术
- 表达能力
- 研发经验
- 书面表达
- 软件开发
- 沟通能力
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险一金
- 意外险
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801