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职位详情

• 上海
• 1-3年
• 本科

• 电池/电源类
• 通信相关专业
• 硬件测试经验
• 通信设备类
• 手机/电脑硬件类
• 硬件研发经验

岗位职责： 1.负责手机、平板、对讲机等智能硬件产品的板级测试，接口测试，硬件基直聘带、射频、可靠性、外场等测试，确保项目按计划完成； 2.参与硬件设计评审，进行硬件风险识别和评估；负责产品各阶段的质量控制和质量评审工作； 3.作为项目主测，负责分析产品需求和规格，并制定测试策略、测试标准和规范，以及测试用例的设计和编写； 4.负责测试环境的搭建和维护，根据测试用例、测试规范、测试标准等进行测试和验证，并提交故障，输出测试报告； 5.针对测试发现的问题，开展初步分析，并跟踪问题的解决情况，评估解决方案和回归验证； 6.熟悉实验室的管理、硬件测试设备的维护和保养。 任职要求： 1.本科学历，1年以上手机、平板、对讲机等硬件测试工作经验，有硬件开发背景优先； 2.熟悉手机硬件架构和工作原理，熟悉硬件电路原理和设计，包括开关电源、LDO、DCDC、时钟电路，各通信接口，如HDMI、USB、OMTP、网口、触摸/按键等； 3.精通2G/3G/4G/5G，WiFi、BT、NB-IOT等射频测试，熟练使用CMU、Agilent 8960、CMW500、频谱仪、信号源等仪表，熟悉硬件测试的各个方向，包括单板硬件测试、基带测试、射频测试、系统测试、整机硬件性能和可靠性测试等； 4.熟悉各种电子元器件的规格参数，能够独立制定器件替代测试方案，并执行测试； 5.条理清晰、思维活跃、有发散性思维能力，积极进取，对新技术新平台等具有良好的前瞻视野；对待测试工作，具有独立思考能力，和始终抱有怀疑精神，尽可能的发现问题，并能主动排除环境因素，分析定位测试过程中发现的问题； 6.为人正直，工作认真、细致，具有担当精神boss，能对质量负责； 三、员工福利 1．公司提供直聘业内领先水平的薪资福利待遇，根据员工每年的绩效考评情况进行不定期的薪资调整，并在季末、年末时根据员工个人绩效和公司整体盈利情况发放季度奖和年终奖； 2．公司拥有舒适的办公环境与先进的实验室设备，为员工提kanzhun供了丰富的学习资源和发展空间； 3．公司拥有完善的社会保险福利体系，依法为员工缴纳五险一金，并提供相关政策的咨询服务； 4．为符合上海、深圳两地居住证积分及落户办理条件的员工办理积分、落户事宜； 5．传统佳节派发走心礼物； 6．公司实行弹性化上班时间，并提供晚间交通费补贴； 7．婚假、产假、丧假、法定节假日等各类假期均按国家政策规定放假； 8．员工入职次年可依法享受5-15天的带薪年休假； 9．员工福利费：公司以部门为单位，每月发放福利费，员工可享受福利费； 10．***礼金：公司为结婚、生育的员工派发礼金红包； 11．年度体检：保障员工身体健康kanzhun； 12．不定期举办各类团建、旅行活动。 薪资构成=基本月薪+五险一金+绩效+季度奖金+年终奖金