职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 硕士
- 材料
- 研发
- 学习能力
1、负责新型材料及BOSS直聘新领域产品的研发工boss作 要求: 1、材料大类专业研究生以上学历;无机非金属、金属材料、材料物理等均可; 2、有较强的专研精神及学kanzhun习能力,在校期间或在职期间有较为成功的研发项目优先; 3、英语较好,六级以上,来自BOSS直聘能够独立查阅外国文献者直聘优先;
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- 成都
- 不限
- 不限
- 学习能力
- 语言能力
- 管理培训
英雄不来自BOSS直聘问出处 公司注重人才能力的培养,完善的晋升制度!欢迎志同道合的有激情的人才加入! 无专直聘业和工作经验要求,无经验者可以带薪培训,同时欢迎应届生; 任职资格: 1、工商企业管理、人力资源或相关专业;有经验优先; 2、沟通能力强,能组织各类活动,能组织员工开展招聘和培训。 3、对现代企业管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对工商企业管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队BOSS直聘; 6、具有解决复杂问题的能来自BOSS直聘力;很强的计划性和实施执行的能力; 7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心直聘、事业心强。 薪资与付出成正比,有能力就会有机会,公司有着长远的规划和发展目标,充足的晋升空间等你来挑战! 每个月20号按时发放工资,从不拖欠、苛扣工资,舒适的办公环境。 欢迎优秀的,有干劲的人加入我们!
技能解析
- 无机非金属
- 金属材料
- 学习能力
- 新型材料
- 研发工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 管理模式
- 沟通能力
- 团队领导能力
- 团队领导
- 具有战略
- 领导能力
- 沟通能力强
- 解决复杂问题
- 解决复杂问题的能力
- 发展目标
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 包吃
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 五险