职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 高中
- 门店运营管理
- 绩效奖金
- 家居建材
- 店长
- 不加班
- 餐补
- 交通补助
- 保底工资
- 五险
1.对门店销售计划进行分解、任务分配,kanzhun完成门店销售任务; 2.负责分管门店日常综合管理bossboss,包括管理店面形象、样品陈列、员工纪律、卖场关系维护等; 3.负来自BOSS直聘责对店助、导购工作进行指导、监督; 4.负责收集跟进店面工程信息; 5.参与店面促销活动的策划,并根据策划方案组织店面人员实施; 6.负责团队管理建设,保证店面编制完整,提升导购士气;
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 不需要出差
- 需要门店店长经验
- 五险一金
- 1-3年门店店长经验
- 药店/医疗器械
- 连锁门店经验
- 库存管理
- 业绩管理
- 卫生管理
boss工作地点可以就近分配 岗位职责: 1、组织门店员工完成公司下达的经营指标; 2、负责门店的商品管理工作; 3、负责门店日常人员kanzhun管理和带训; 4、负责门店的促销管理工作; 5、指导客服管理人员完成门店的顾客管理工作。 任职资格: boss1、大boss专以上学历,医药相关专业(或零售药房管理经验);boss 2、在药店或零售行业有一年以上店长工作经验; 3、有较强的组织协调能力和沟通能力; 4、熟悉电脑操作; 5、年龄在45岁以下。
技能解析
- 活动的策划
- 团队管理
- 促销活动
- 综合管理
- 策划方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商品管理
- 组织协调
- 熟悉电脑操作
- 组织协调能力
- 电脑操作
- 管理经验
- 沟通能力
- 人员管理
- 管理工作
- 医药相关
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 住房补贴
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 五险一金