职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 活动策划
- 电商运营
- 产品运营
1、负责公司电商运营项目的整体工作，结合品牌的运营策略制定店铺的全年销售节奏和策略，负责平台与店铺协调运营与项目人员管理，带领执行团队落实执行boss目标。 2、负责电商平台店铺的规划、搭建与运营推广，提高产品销售额，根据平台的数据分析，进而调整运营思路和策略，提升品牌影响力; 3、负责数据分析和竞品分析，规划不同平台店铺(天猫、抖音、快手等)的产品策略; 4、对平台店铺运营日常维护、产品更新、页面优化推进监管，以增强店铺吸引力、提升消费者购买的体验; 5、有效整合公司的内、外部资源，通过合理的运营，提升产品市场占有率。 任职资格: 1、3~ 5年以上电商行业运营经验，统筹来自BOSS直聘过快消、日化、家居类目店铺，且年销售额过亿者优先。 2、精通电子商务平台各种kanzhun营销工具(数据银行、生意参谋等)的使用，熟悉淘内平台规则和环境; 3、逻辑思维强，具备数据化运营经验，对于用户需boss求及消费者行为有较高敏感度; 4、对电商行业有深刻的理解，并对其发展及其趋势有较深入的认知; 5、熟悉商品的开发、运营及推广经验，有品牌店铺运营及产品打造案例优先; 我公司为宠物行业头部企业，团队提供丰厚的福利待遇及个人发展平台，如果你有梦想同时又有能力，欢迎联系。
职位详情
- 南京
- 1年以内
- 大专
- 不接受居家办公
- 电商店铺运营
- B2C
- 平台品类运营
- 京东
- 淘宝/天猫
- 得物
- 数据分析能力
岗位需求人数：1人 类目：饰品类目，金饰、银饰，戒指耳环项链，手链等； 品牌：glten歌澜、中国黄金珍尚银、珍久久等 公司详情：目前规模400多人，24年单年线上纯销突破10亿，运营团队80人+ 主营平台：天猫、京东直聘、得物、拼多多、抖音 内部晋升通道：p1运营助理——p2初级运营直聘——p3中级专员——p4高级专员——p5高级专家——p6金牌专家——m1运营主管——m2运营经理——m3运营总监 薪资构成：基础薪资、绩效薪资、全勤奖、纯销售额提成、超产激励奖金，高提成制工作～ p1运营助理综合4.8k～5.8k，晋升周期一个月 p2运营专员薪资为5.9k~7.5k，晋升周期一个月 p3中级专员薪资为7.5k~9.3k，晋升周期一个月 岗位职责： 前期： 1.店铺链接基础维护、店铺数据记录、店铺新品上架等操作 2.店铺推广基础放量、店铺活动报名直聘 后期通过公司培训后： 能独立运营产品链接，懂付费推广，有自己打爆品的思路，懂市场。 任职要求： 1、20-30岁，目标清晰，有淘系/京东/得物/拼多多等平台相关运营经验； 2、对自己的职业规划有明确的想法，对运营工作有浓厚兴趣，愿意花时间学习和提升自己； 3、学历要求：大专及以上，能够会excel等基础软件，电脑操作正常；具备一定的数据分析能力。 4、具备善于沟通和解决问题的能力，积极向上，对赚钱有强烈追求，自驱力强。 你关注的: 1、基本情况：五险一金（运营试用期三个月，薪资不打折，试用期有提成，根据销售额和费比完成情况可提前转正），员工关系简单，整体年轻活力化，办公环境氛围较好； 2、工作时间:9:00-11:30 13:30-18:00；午休2h 3、公司就在地铁口苏宁徐庄软件园(地铁4号线)青创园老乡鸡对面；通勤便利，食堂、订餐群、停车场、共享电车均有； 4，法定节假日福利，礼品发放，生日礼品，一年两次及以上公司团建活动，部门每月会有团建、下午茶等福利； 5、法定节假日按BOSS直聘国家规定日正常放假
技能解析
- 页面优化
- 落实执行
- 产品策略
- 生意参谋
- 品牌店铺
- 品牌影响力
- 运营推广
- 数据银行
- 电商行业运营
- 用户需求
- 人员管理
- 店铺运营
- 产品销售
- 逻辑思维
- 运营策略
- 逻辑思维强
- 熟悉商品
- 电商运营
- 数据分析
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 目标清晰
- 数据记录
- 善于沟通
- 运营经理
- 电脑操作
- 解决问题的能力
- 分析能力
- 善于沟通和
- 解决问题
- 数据分析能力
- 数据分析
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
电子营业执照
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