职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
工作地点: 朝阳区、东城区、西城区、丰台区、通州区来自BOSS直聘工作内容及职责: 1. 负责配合完成公司优秀青少年运动人才选拔工作及任务指标; 2. 负责进校开展学员选拔与资源储备工作,准确记录优秀学生人才个人有效信息; 3. 负责个人电话资源邀约工作,精准预约已选人才及家长按时参与二次测试; 4. 周末配合公司教练组织准学员身体素质选拔测试,通过专业指导及销售促成课程签约; 5. 不定时维护家长/学员关系,及时准确完成答疑及后续工作。 任职要求: 1.年龄18-30周岁,全日制大专及以上学历,体育学、教育学专业优先; 2.boss身材匀称,体态挺拔,形象气质佳,女性净身高≥160cm,男性≥170cm,BMI正常; 3.可开具公安机关无犯罪记录证明,价值观端正,具有青来自BOSS直聘少年教育培训责任感; 4.性格外向阳光,具备优秀的口头表达能力与沟通技巧; 5.适应弹性工作制(周中机动+周末全天在岗),接受跨区工作调配(朝阳/东城/丰台/西城)。 优先条件: 1.有专业运动员背景(省级以上赛事经历或运动员等级证书); 2.1年及以上体育教培行业销售经验; 3.持有体育教boss练员/社会体育指导员证书; 福利待遇及优势: 1. 薪资结构 行业顶薪提成机制,多种提成方式可选,预计月均收入万元以上,上不封顶; 2. 资源支持 公司提供精准客源库,无需自主拓客,标准化操作流程,转化率有保障; 3. 培训体系 试用期提供标准化兼具个性化的培训服务,系统学习可快速掌握上手; 4.职业拓展 接触奥运级专业运动项目教学来自BOSS直聘场馆及人脉资源,可提升个人行业竞争力,拓宽职业发展赛道。 5.团队氛围 团队领导年轻有活力,亲和力佳;团队氛围和谐友好,互帮互助,定期组织娱乐与团建活动。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
岗位职责: 1.负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划; 2.负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓; 3.负责收集、分析、整理、归档客户需求,了解竞争对手等市场信息; 4.负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护; 5.负责商业谈判、投标、合同签订及收款等商务事宜; 6.负责开拓和维护销售渠道关系,增加有效销售渠道数量 7.熟练使用EXCEL/PPkanzhunT/WOR直聘D等办公软件; 8.负责部门日常工作的整理和收集。 BOSS直聘任职资格: 1. 全日制大学专科以上学历,有计算机、信息安全、市场营销类相关专业优先; 2. 具有kanzhun2年以上IT行业销售或信息安全产品销售经验; 3. 独立的市场拓展及管理策划能力; 4. 具有政务行业销售经验者优先; 5. 有较强的学习能力、语言表达能力。
技能解析
- 有效信息
- 犯罪记录
- 身体素质
- 口头表达
- 团队领导
- 口头表达能力
- 优秀学生
- 快速掌握
- 沟通技巧
- 身材匀称
- 销售经验
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- EXCEL
- WORD
- 办公软件
- 语言表达能力
- 信息安全
- 商业谈判
- 安全产品
- 策划能力
- 商务事宜
- 较强的学习
- 竞争对手
- 管理策划
- 合同签订
- 市场拓展
- 产品销售
- 营销策略
- 学习能力
- 语言表达
- 客户需求
- 销售经验
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期团建
- 团建聚餐
公司福利
- 出差补贴
- 加班餐补
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 加班补助
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利