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职位详情

• 北京
• 3-5年
• 本科

• 接受居家办公
• Java
• Spring
• Kafka
• MySQL
• Redis
• 团队管理经验
• 架构设计经验
• 分布式经验

岗位职责 1.支撑到家外卖等多业来自BOSS直聘务权益体系、互动玩法、成长激励体系等相关业务迭代与创新 2.负责权益平台建设，沉淀权益投发、互通等体系能力及场景化解决方案，持续来自BOSS直聘推进系统架构演进，高效支持灵活多变的权益玩法，快速支撑新业态探索 3.参与稳定性保障和高性能体系建设。持续迭代稳定性架构、优化应用性能，保障线上系统高可用，并持续探索以成本/质量为目标的高性能解决方案 岗位要求 1.本科及BOSS直聘以上学历，扎实的计算机基础，良好的数据结果与算法能力 2.熟悉掌握常用的Java类库及框架，如多线程、并发处理、I/O与网络通讯，Spring、MyBatis等，对Java虚拟机有较深了解，有运行态JVM分析及调优的实际经验 3.精通 MySQL 应用开发，熟悉数据库原理和常用性能优化技术，了解分布式数据库、NoSQL、Queue的原理、使用场景以及限制 4.研究过 http 协议、搜索引擎、缓存、jvm 调优、序列化、nio、RPC 调用框架等，并且有相关实践经验 5. 熟悉分布式系统设计，微服务架构原理 经验: 1.参与过复杂分布式互联网 WEB 系统的设计，拥有和工作年限相称的广度和（或）深度 2.参与或主导过交易类系统的架构设计，能结合行业特点及业务发展阶段，前瞻性的做出系统规划并推动落地 来自BOSS直聘3.三年以上研发经验，长期使用JAVA及开源框架进行项目开发，并有一定的项目管理经验 能力： 1.优秀的执行力，以客户为中心，快速响应各类业务问题和系统问题 2.具备良好的分析解决问题能力，协同相关方推进进度并落地解决方案 3.强烈的责任心和、良好的沟通和协调能力、勇于接受挑战，善于主动思考和自我驱动 具备以下优先： 1.有过权益系统、积分系统、奖励中心的架构设计和建设经验者优先 2.复杂领域建模，DDD落地经验者优先 岗位亮点： 1.三高挑战与复杂领域建模实践，多业务差异化形态支持 2.参与亿级体量付费会员权益体系建设，从B到C全链路业务闭环，广boss阔空间与巨大挑战并存