职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 3-5年
- 不限
- 日结
1、流直聘程与制度执行 2、日常运作管理 3、人员工作BOSS直聘安kanzhun排直聘 4、库存盘点核查 5、来自BOSS直聘异常沟通协调
职位详情
- 中山
- 3-5年
- 高中
- 库房清理
- 入库登记
- 库存盘点
- 进出库验收
- 库存状态管理
- 出库登记
- 制定库房管理制度
岗位职责: 1、负责仓储部的全面管理;boss 2、负责仓储部区域规划; 3、负责仓储部的“5s”管理及现场管理; 4、负责仓储部物料的进出及帐务管理; 5、负责仓储部的人员管理; kanzhun6、负责仓储部日常工作开展和推进; 7、完成上级领导交待的其他工作kanzhun; 岗位要求:1、28-45岁; 2、高中及以上文化; 3、熟练操作电脑及直聘erp系统; 4、有较强的沟通和协调能力; 5、本岗位工作经验三年以上;
技能解析
- 库存盘点
- 沟通协调
- 制度执行
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通和协调
- 现场管理
- 上级领导
- 全面管理
- 人员管理
- 和协调能力
- 沟通和协调能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 绩效奖金
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金