职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 1-3年
- 不限
- 产品运营
- 内容运营
- 品类运营
(一)负责建设和直聘发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责下辖来自BOSS直聘相关岗位的人员招募及培训鉴定; (二)整体负责品牌运营管理、游戏产品管理、服务规范、营业培训、形象管来自BOSS直聘理。 (三)运营总监职责还包括负责所辖区域的整体市场工作计划的制来自BOSS直聘定、部署及监督实施,提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等; (四)负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。
职位详情
- 贵阳
- 不限
- 不限
工作内容简单,推广公司游戏,邀约玩家进游戏 福利待遇: 新人 7 天带薪岗前培训(日均补贴 50 元,考核通过全额发放) 底薪 3500 加业绩提成,月综合薪资 5000直聘~8000 元/月,有能力者月薪过万 办公氛围轻松,环境舒适优雅来自BOSS直聘,不需要外出,办公室坐班,每天任务完成到点即可下班,不需要额外加班 上班时间分为两个班次,休息一个半小时,自己选择 早班:10:00--7:00 晚班:1直聘2:0直聘0--22:00 节假日正常休息
技能解析
- 考核评价
- 产品管理
- 工作计划
- 产品开发
- 品牌策划
- 品牌运营
- 媒体合作
- 业务拓展
- 建设和发展
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 考核通过
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 包住
- 底薪加提成