职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 1-3年
- 不限
- 产品运营
- 内容运营
- 品类运营
(一)负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人来自BOSS直聘才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定; (二)kanzhun整体负责品牌运营管理、游戏产品管理、服务规范、营业boss培训、形象管理。 (三)运营总监职责还包括负责所辖区域的整体市场工直聘作计划的制定、部署及监督实施,提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等; (四)负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体来自BOSS直聘合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。
职位详情
- 贵阳
- 不限
- 不限
- 渠道推广经验
- 资深游戏玩家
- 游戏社群/用户运营
- 手游
岗位职责: 1. 负责游戏运营活动的策划与执行，确保游戏服务的连续性和稳定性 2. 监控游戏运营数据，及时调整运营策略，提升玩家体验 3. 与团队紧密合作，确保游戏运营目标的来自BOSS直聘实现 任职要求： 1. 对游戏行业有浓厚兴趣，具备良好的团队合作精神 2. kanzhun能够独立完成任务，具备较强的责任心和执行力 3.kanzhun 具有良好的沟通能力，能够有效地与玩家和团队成员交流 福利待遇： 1. 薪资 无责底薪3000 +高额提成+奖金； 综合薪资6000+ 2. 一经录用，公司有员工宿舍，冰箱，洗衣机，齐全 3.公司团队不定期团建，节直聘假日福利，个人奖励，团队奖励 4.公司晋升，皆为内部晋升 法定节假日正常休假 公司直招，有意者可随时联系我
技能解析
专有技能
- 考核评价
- 产品管理
- 工作计划
- 产品开发
- 品牌策划
- 品牌运营
- 媒体合作
- 业务拓展
- 建设和发展
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 活动的策划
- 玩家体验
- 具有良好的沟
- 紧密合作
- 沟通能力
- 合作精神
- 好的沟通
- 运营策略
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午10:00 - 下午09:00
公司福利
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 全勤奖
- 员工旅游
- 包吃
- 团建聚餐
- 包住
- 节日福利
- 生日福利
推荐对比
更新于 2025-05-14
电子营业执照
京公网安备11010502032801