职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 1-3年
- 不限
- 产品运营
- 内容运营
- 品类运营
(一)负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定; (二)整体负责品牌运营管理、游戏产品管理、服务规范、来自BOSS直聘营业培训、形象管理。 (三)运营总监职责还包括负责所辖区域的整kanzhun体市场工作计划的制定、部署及监督实施,提升品牌在所辖区域的知名度和认同度直聘等; (四)负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范,BOSS直聘负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发kanzhun等相关工作的落实。
职位详情
- 贵阳
- 不限
- 不限
- 周结
- 手游
- 接受居家办公
岗位要求: 1、20～38周岁以内 2、一周任意6天，12:00～24:00自选5小时即可 工作内容: 跟平台玩家玩狼人杀游戏，运营好玩家。 薪资提成: 1、提成60%（同行业最高） 2、基础底薪12～50元/时（周底薪420～1750） ps:每直聘周工作效果决定下周的底BOSS直聘薪是升18、25、35、50元每小时。新人综合周工资范围可达1000～20kanzhun00元，月薪7000+ 【补充说明】 官方直招，不入公会，无押金无费用，不直直聘播不露脸。无需电脑，一部手机即可。有一对一师傅带，欢迎投递
技能解析
专有技能
- 考核评价
- 产品管理
- 工作计划
- 产品开发
- 品牌策划
- 品牌运营
- 媒体合作
- 业务拓展
- 建设和发展
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
更新于 2025-05-09
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