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专利业务

-K
  • 企业服务
  • 不需要融资
招聘中
  • 咨询
  • 不需要融资

职位详情

  • 保定
  • 1-3年
  • 大专
  • 专业顾问

岗位职责: 1、学习专利相关知识,在现有的市场进行不断开拓; 2、负来自BOSS直聘责与客户进行沟通并协助企业boss办理业务,不断开发新客户; 3、维护与老客户建立的良好合作关kanzhun系,挖掘客户的专利需求。 任职资格: 1、学习能力强,具备一的市场分析及判断能BOSS直聘力和良好的客户服务意识; 2、有相关工作经验者优先录用,并享受高薪资,高福利。

职位详情

  • 保定
  • 1-3年
  • 大专
  • 涉外事务
  • 专利代理人
  • 知识产权代理人
  • 销售性质
  • 国内事务
  • 商标代理人

薪资详情 综合薪资范围约为:7000-12000元/月 职位底薪:BOSS直聘浮动,接受面谈,必须有工作经验。 社保等待遇:五险一金、双休、法定节假日休。 工作时间:8:30--5:30。 提成方式:销售额提成,另有额外的订单奖励。 奖金补贴:年终奖、全勤奖、其他奖金 1、大额订单直聘奖 2、月度任务达成奖 3、季度达成奖 4、半年度优秀员工奖 5、年终奖 6、全勤奖 另有额外公司团体激励、旅行奖励。 岗位职责: 1.电话为主,其他销售工具为辅的开发客户模式; 2.设计并实施知识产权战略,为企业提供专利、商标和著作权的申请与维权服务: 3.分析客户知识产权需求,提供专业咨询和定制服务; 4.监控知识产权市场动态,及时调整知识产权策略应对竞争和市场变化; 5.参与知识产权争议解决,为客户提供法律意见和支持; 6.维护客户关系,定期回访,收集客户反馈及时解决知识产权相关问题。 7.目前至少擅长商标、专利、项目申报的其中一个板块,短期内,熟并掌握公司所有主业务。。 任职要求: 1.拥有较强的学习能力; 2.拥有较强的沟通能力; 3.拥有知识产权工作经验且有一定的客户储备。 4.拥有较强的执行能力。 5.拥有社会资源者优先。 晋升通道: 1.根据半年度业绩和综合能力,储备团队管理BOSS直聘岗位。

技能解析

专有技能
  • 判断能力
  • 挖掘客户的
  • 客户服务
  • 开发新客户
  • 市场分析
相同技能
  • 学习能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 提供专业咨询
  • 强的沟通能力
  • 法律意见
  • 团队管理
  • 知识产权工作
  • 销售工具
  • 维护客户关系
  • 专业咨询
  • 知识产权相关
  • 较强的学习
  • 客户反馈
  • 开发客户
  • 沟通能力
  • 提供法律意见
  • 项目申报
  • 市场动态
  • 客户关系
相同技能
  • 学习能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:00   -   下午05:30
双休不加班

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
双休不加班

公司福利

  • 定期体检
  • 全勤奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 节日福利
  • 零食下午茶

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
更新于 2025-05-13