职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 工业设备销售经验
- 机电一体化
- 制定产品/服务方案
- 客户开发与维护
- 机械设备/机电/重工
- 项目跟踪
一、岗位描述 为全省中高职、本科、技师院校提供专业建设,建立实训室配套的软硬件产品或全省企业、研究所产品加工直聘的解决方案,提供配套的机床设备/自动生产线/检测设备/3d打印等工业装备。(教育和工业板块,二选一,根据工作经验定岗位。) 二、岗位职责 1、负责收集归纳市场和行业信息,开拓用户市场,发展新客户,维护老客户。 2、完成从用户交流、投标、产品供应、验收等整个项目流程。 三,任职要求 1、男女不限,大专以上学历,数控/机械制造/机电一体化/智能制造/自动化飞机/kanzhun无人机/信息化等相关专业。 2BOSS直聘、 熟悉院校/企业产品需求,有与教育/企业交往经验或有相关产品销售经验者优先。 3、性格开朗活泼,沟通能力强,善于交际,欢迎应届毕业生。 4、熟练驾驶,会开车。 福利待遇及职业发展: 每周休1.5天(每周六下午、周日休息),享受国家法定节假日(同步国boss家),出差有报销,年终奖、生日卡、饭补、交通补、话补、来自BOSS直聘节日福利、体检、旅游等福利。无责任底薪加五险一金加业务提成。
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 制定产品/服务方案
- 客户开发与维护
- 市场信息搜集与分析
- 项目跟踪
- 技术配合与沟通
- 对机构 (To B) 销售经验
- 工业设备销售经验
- 商务谈判能力
- 大中型企业销售经验
- 市场拓展能力
- 微电子相关学历
- 建筑类相关学历
- 机械相关学历
- 电气相关学历
- 市场营销相关学历
- 仪器仪表/工业自动化
- 智能硬件
- 机械设备/机电/重工
- 能源
- 电子/半导体/集成电路
工作职责(按重要性排序) 1、及时响应销售部长下达的销售指标及收款任务,及协助部门管理工作,并全力以赴达成; 2、主动收集BOSS直聘各项信息,积极配合销售管理部作好市场统计汇总及信息反馈工作; 3、掌直聘握客户各类信息及需求直聘,发掘及跟进新行业,新客户开拓,做好对客户的追踪、联系; 4、销售成交,催收费用,完成销售收款指标; 5、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供售前、售中、售后满意的服务; 6、对于客户提出的问题及时协调公司各相关部门给予处理解决,实行首问负责制; 7、完成公司领导交代的其他工作。 任职资格: 入职年龄:20-35岁 教育背景:理工科及销售BOSS直聘相关专业,专科及以上学历。 工作经验:2年以上销售工作经验,适应出差。 个人素质:口才能力好、敏锐的洞察力、抗压能力。
技能解析
- 发展新客户
- 机械制造
- 销售经验
- 解决方案
- 维护老客户
- 沟通能力
- 智能制造
- 产品销售
- 沟通能力强
- 产品需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 统计汇总
- 个人素质
- 敏锐的洞察
- 销售管理
- 处理解决
- 口才能力
- 各类信息
- 信息反馈
- 管理工作
- 敏锐的洞察力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金