职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 微信运营
- 新媒体运营
- 创意策划
工作职责： 1、负责京东金融（白条、金条、boss财富、保险等）用户品牌在新媒体的内容策划及运营工作。 2、理解并沟通金融各业务资源诉求及营销诉求，核心业务目标为导向创造活动营销亮点，设计日常账号内容运营及营销策划工作。 3、负责在微信公众号、视频号、小红书、抖快的内容运营及创作工作，主要攻克在小红书渠道的玩法及运营。 任职要求： 1、本科以上学历，5年以上相关工作经验直聘，有知名金融相关运营项目经验和大型互联网平台级项目相关工作经验优先，市场营销、传播学、广告学、金融等相关专业优先； 2、优秀的学习、沟通协调、营销策划、文案创意、资源整合能力及良好的审美，可以独立策划营销活动，有大型整合营销统筹项目经验优先； 3、有较强的逻辑分析能力和数来自BOSS直聘据分析能力，具备数据驱动思维，可以通过活动数据发现机会和问题，找到优化及提升方向，并沉淀可复制的活动模型方法论； 4、资源协调能力强，具有优秀的沟通能力、执行力和创新意识，强烈的责任心和驱动力，抗压能力强；关注产品及行业动态，有较强的行业视野。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 矩阵营销
- 短视频运营
- 小红书运营
工作职责 1、负责家电产业内容在小红书平台上的品牌认知及竞争力熟知线上线下各类主流玩法，尤其小红书平台资源及裂变玩法，搭建活动链路，并能熟练整合匹配的资源，运用到内容及触点落地。 2、通过对供应商的管理，参与深度内容的策划和构建，boss并将其转化成符合平台特征和KOL能力的内容模块。 3、直聘经营线上线下各渠道触来自BOSS直聘点，带动小微到客户在抖音和总部形成合力 岗位要求： 1、统本以上，新媒BOSS直聘体运营，内容运营，品牌PR，MCN等5年以上工作经验，有小红书平台工作经验的优先； 2、有小红书相关工作经验，能熟练分析小红书平台来自BOSS直聘数据及追踪，洞察品牌在小红书平合作现状及品牌规划年度目标；
技能解析
- 良好的审美
- 资源整合
- 独立策划
- 优秀的沟通
- 协调能力强
- 内容策划
- 营销活动
- 营销策划
- 沟通协调
- 较强的逻辑
- 文案创意
- 微信公众号
- 协调能力
- 创新意识
- 数据驱动
- 和数据分析
- 数据分析
- 沟通能力
- 逻辑分析
- 分析能力
- 资源整合能力
- 整合能力
- 数据分析能力
- 逻辑分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 新媒体运
- 内容的策划
- 平台数据
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 餐补
- 免费班车
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 女神假
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801