职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 微信运营
- 新媒体运营
- 创意策划
工作职责： 1、负责京东金融（白条、金条、财富、保险等）用户品牌在新媒体的内容策划及运营工作。 2、理解并沟通金融各业务资源诉求及营销诉求，核心业务目标为导向创造活动营销亮点，设计日常账号内容运营及营销策划工作。 3、负责在微信公众号、视频号、小红书、抖快的内容运营及创作工作，主要攻克在小红书渠道的玩法及运营。 任职要求： 1、本科以上boss学历，5年boss以上相关工作经验，有知名金融相关运营项目经验和大型互联网平台级项目相关工作经验优先，市场营销、传播学、广告学、金融等相关专业优先； 2来自BOSS直聘、优秀的学习、沟通协调、营销策划、文案创意、资源整合能力及良好的审美BOSS直聘，可以独立策划营销活动，有大型整合营销统筹项目经验优先来自BOSS直聘； 3、有较强的逻辑分析能力和数据分析能力，具备数据驱动思维，可以通过活动数据发现机会和问题，找到优化及提升方向，并沉淀可复制的活动模型方法论； 4、资源协调能力强，具有优秀的沟通能力、执行力和创新意识，强烈的责任心和驱动力，抗压能力强；关注产品及行业动态，有较强的行业视野。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
工作职责: 1、主导公私域协同生态体系建设，制定全域用户增长策略。基于业务目标整合公众号/视频号/企业微信等新媒体矩阵资源，设计从公域获客到私域沉淀的完整链路，聚焦全校私域运营体系效率和质量的管理，建立标准化 SOP并持续优化流量转化模型； 2、搭建用户全生命周期管理体系，通过分层标签系统实现精准运营。制定从首触到高净值用户的差异化培BOSS直聘育路径，建立 LTC 提升机制，对用户规模、留存率及 GMV 复合增长率负责；充分搭建引蓄转链路衡量指标体系，质控体系。 3、构建行业竞品监测体系，定期输出趋势洞察报告。结合平台算法演进预判流量变化，提前布局创新运营场景，保持运营模式的市场前瞻性； 4、用户研究与反馈，分析用户行为和偏好，推动运营策略优化，提升用户体验及满意度，具备较强的产品及用户思维； 5、完成上级领导临时交办的其他任务。kanzhun 任职资格: 教育背景：本科及以上学历 ，数字媒体、市场营销、计算机科学等相关专业优先 工作经验：5年及以上从公域到私域转化提升全链条运营工作经验、团队管来自BOSS直聘理经验 能力要求：对私域用户增长、转化有完整、清晰的运营方法，并有成功实战经验；对数据敏感，有加强的数kanzhun据统计和分析能力。
技能解析
- 良好的审美
- 资源整合
- 独立策划
- 优秀的沟通
- 协调能力强
- 内容策划
- 营销活动
- 营销策划
- 沟通协调
- 较强的逻辑
- 文案创意
- 微信公众号
- 协调能力
- 创新意识
- 数据驱动
- 和数据分析
- 数据分析
- 沟通能力
- 逻辑分析
- 资源整合能力
- 整合能力
- 数据分析能力
- 逻辑分析能力
- 分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据统计
- 分析用户行为
- 团队管理经验
- 团队管理
- 提升用户体验
- 运营工作经验
- 统计和分析
- 用户增长策略
- 生命周期
- 用户研究
- 数据敏感
- 用户体验
- 上级领导
- 管理经验
- 用户思维
- 运营策略
- 数据统计和分析
- 体系建设
- 管理体系
- 用户行为
- 运营模式
- 分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 免费班车
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
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