职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1年以内
- 大专
- 交易手续办理
- 销售经验
- 房屋买卖和租赁
- 新房
- 二手房
- 客户开发
- 带薪培训
- 租房优惠
- 实地看房
- 提供住宿
直聘【新营销概念】 1、全新定位:半职能半营销,比如我们日常工作也需要在门店发布网络,不需要每天打电话。 2、全新定义:搭档作业组团服务的新营销模式,如大盘方、大客方的定义和落实。 3、全新价值:大宗商品交易,跨财富阶层,服务富人,跟富人一起工作。 4、全新形象:不用抽烟喝酒应酬、不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。 【岗位职责】 我们是属于新营销,以网络运营和面谈沟通为主,能学习到很多沟通的技巧以及运营知识。不需要每天打很多电话或者去外面发传单,主要是发布房源信息有客户咨BOSS直聘询我们就进行沟通介绍,如果客户有意向就邀请客户实地看房,看重就约客户业主双方见面 ,简单来说就是帮客户买到想要的房子,帮业主卖出满意的价格,工作是室内外相结合,不需要出差。 【薪酬福利】 1、 新手培养期(助理岗): 统招本科学历:薪酬9000(底薪补贴绩效6000元+职务绩效3000元) 统招/自考大专:薪酬8000(底薪补贴绩效5000元+职务绩效3000元) 助理岗没有业绩要求,新人无压kanzhun力学习成长,3个月后可转岗顾问岗,也可以选择直接入职顾问直聘岗(4600~7500底薪补贴绩效+55%~80%业绩奖)。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一对一带教,让你在一周内知道哪里找客户,知道在哪被客户找到! 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设BOSS直聘施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台,多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善 【晋升发展】 入职到店长仅需1个月,入职到副总仅需半年!有梦想的你还在等什么,快来破纪录吧~~ 每个月一次晋升机会,全员开放,鼓励年轻人零成本创业。公开透明,为你提供更多更快发展空间。
职位详情
- 深圳
- 不限
- 不限
- 销售经验
- 新房
- 房地产行业经验
- 客户开发
- 租房优惠
- 豪宅
- 客户开发/市场拓展经验
- 房源开发
- 房屋买卖和租赁
- 二手房
- 带薪年假
- 实地看房
- 购房优惠
你好: 正在找工作的你!!! 不甘于现状的你!!! 想挑战高薪的你!!! 停下5分钟的脚步,看看这个事业,是否适合自己! 我是深圳链家南山【南山中心区】【浪琴屿店】【商圈经理】【程朋】 店面扩张发展-浪琴屿店招贤纳士,欢迎你的加入 【一】店面地址:店面位于南山区创业路与文心五路交汇处 【二】店面地段优势:为什么选择南山中心区? 轨道交通优势:四条地铁已开通! 11号线(深圳最快的地铁,15分钟到机场,25分钟到福田), 12号线(蛇口左炮台到沙井海上田园,联动南山福田), 1号线(机场到罗湖,贯穿深圳东西), 9号线(起于来自BOSS直聘前湾站止于文锦站,南山至罗湖贯穿) 2号线(南山到盐田) 15号线(南山宝安环线在建中) 轨道交通优越四条地铁均已开通,人流量大,客户群体广,解决基础的线下带来自然客户获取。 开车地面交通优势:深圳三条开车地面交通,滨海大道,深南大道,北环大道,去往深圳各个地方很方便,用我们这边老业主的话讲到深圳各个地方不超过7个红绿即可到达。 备注:这些交通也是我们的客户选择的理由,住在我们南山中心区,有这样好位置和交通,去哪里就方便,通往深圳各个地方,是非常便利的! 【三】区域优势:南山都是高新产业基地,聚集全国顶尖高薪人才,都是我们的客户群体! (1)、1、前海自贸区,2、后海总部基地,3、蛇口自贸区,4南山科技园,5、深圳湾超级总部基地,6、留仙洞总部基地,都是高密集产业基地,客户群里密集,业务宽阔,都是高薪人才,都是存在房产需求,都是我们的线上线下的客户来源。 深圳南山是整个深圳高新技术人才聚集之地,各种产业链,都是聚集在南山各个总部基地,每个总部基地都是30万-50万人才的就业,所以说我们的客户群里广,客户多,存在需求,就会带动我们的行业的成交,无论是租赁还是买卖业务都是稳定的,那么收入也是稳定,选择好的区域也是成功的一半! (2)、南山中心区属于(进可攻,退可守)的区域,我们区域有刚需型客户,有改善型客户,我们可以在豪宅和普宅随时切换,应对任何市场,所以业绩稳定。 南山中心区成交标的300万至3000万,新旧小区都有,价格适应任何客户群体,有刚需客户,老一点的小区,面积大一些,总价低,能解决刚需客户的需求。也有改善客户,对于改善的客户,我们这边也有新的社区和高品质社区,就能解决改善需要品质的客户。任何客户来到南山中心区都能找到自己需求,毕竟这个地段是无可复制的。 另外我们的刚需盘成交之后,业主就会改善,改善的话,我们就可以带着业主去买有品质的小区房子,这样就形成了连环单,只要你用心踏实肯定,用心去积累业主客户,就会给你带来成交和增加自己的收入! 【四】你的店长:你的店长是什么样的人? 2010年开始入行房地产销售,入职21世纪不动产! 2012年5月入职北京链家,2016年3月7日入加入深圳链家!在光彩新天地店8年多,马上9年。 入这行之前,毕业之后,干过饭店服务员,工厂操作工,工地搬砖,街道发传单,洗车行洗车工,美克家具厂,食品厂操作工等工作。当时毕业之后,找工作,就像找个管吃管住的工作,总觉的自己刚毕业需要稳定,但是在经过这些工作几年后,干了几年管吃管住的工作依然攒不下存款。管吃管住的工作干久了之后,想要高收入选择的时候,就很难踏入更高收入的工作的后,想踏出这一步很难,因为前期的管吃管住的思维束缚很近,好像没有了管吃管住就没有了职业安全感,但是管吃管住的工作想要更高的收入是有限的。 在内心不断地挣扎和碰撞之后,在朋友的推荐下选择了房地产销售,经过boss自己选择努力之后收货自己想要的东西! 这个行业的魅力就是收入取决你自己付出,这个行业就是一个积累和消化的过程,三四月播种,八九月收获的行业,我们积累的都是几百万到几千万的业主,客户也是深圳高收入的高新人才,这些客户就是咱们的人脉,给咱们高收入的业主客户! 在链家获得的荣誉? 2017年深圳链家精英社成员,经纪人做业务的时候,8000人,直聘前100名。 2018年深圳链家精英社成员,商圈经理前10名,一共520家门店。 2019年圳链家精英社成员,商圈经理前10名,一共560家门店。 2020年圳链家精英社成员,商圈经理前5名,一共550家门店。 2021年圳链家精英社成员,商圈经理前3名,贝壳平台前前10名。 2022年圳链家精英社成员,商圈经理前10名,贝壳平台前10名。 2023年圳链家精英社成员,商圈经理前10名,贝壳平台前10名。 我是12年入职链boss家,从行业小白零经验加入链家,12年的司龄,从行业什么都不懂,到12年老兵,曾经也有多次放弃过的念头,但是在链家这个有爱,有安全的公司,有负责的领导,有爱的师傅的帮助下,从当初的懵懂,到自己当师傅带一两个徒弟,到当M店经理带五六组员,再到现在带30人的团队。 曾经都是别人鼓励我带我,现在也是链家的老兵,担任起我去带教别人,都是很深的心里路程,我不是空降兵,我是一步一步踏实走过来,脚踏实地的链家老兵!我了解链家,懂链家,所以你入职链家之后不用担心干不明白、干不好!因我我已经用了12年的时间给你提前了解了,让你少走一些弯路,多一些收入! 【五】你的店面:你选择的店面是什么样子的? 1、光彩新天地店人员情况: 年龄最大的58岁,每年都是100万经纪人,精英社成员,最年轻的03年,是一个非常热闹的,氛围超好的门店,老人有经验,新人有活力。 2、光彩新天地店人员结构: 目前店面三位核心骨干M店经理,都是在这个行业做到10年以上,对南山熟悉,对深圳熟悉,经验更是超丰富,你来了有人带你,有人教你,有人帮你。 如果你是行业小白也不用担心,我们这里有师傅带,有师傅教,慢慢积累,慢慢锻炼,等客户业主多了之后,收入就会起来。公司也有专业的讲师团队授课,给你赋能专业知识,我们的讲师都是从业务干起来的,都是有着多年房地产销售经验。 3、店面房源,商机(客户)情况: 店面持续A级门店,商机稳定,所以你得业绩稳定。(A级门店的优势:公司有商机倾斜,A级门店代表着店面有业绩,有转化,公司会给越是有业绩,越是有转化的店面给与商机的倾斜支持),光彩新天地店商机(客户),在南山中心区一直是稳居第一,客户第一,来了不缺客户。我们这里属于置换房屋居多,连环单居多,我们有刚需,有改善,现在商机规则,先到店里,在到人,店里商机稳定。 【六】公司的优势:为什么选择链家? (1)、第一要素: ①、我觉得出门谋财,最基本的就是无论挣多少钱,这个钱能安全到达自己的口袋,所以这个你不用担心,我们的发工资准时,不拖欠工资,每个月15日发工资,如果遇到15日是周日,那么13日发工资,只有提前,没有往后,这就是一个出门在外谋财的基本保证! ②、在链家卖新房,不用担心结不了佣金,因为我们谈的新房项目都是谈的预付佣来自BOSS直聘金,还没有卖新房,开发商就已经预付佣金到公司,只要你卖了新房就会结佣金,下个月就会下发工资! (2)、第二薪资待遇: 1.行业小白:全日制大专学历无责任:3500元,全日制本科学历无责底薪:4000元+20%提成 2.有社会经验和行业经验: 租赁提成45%-55%;买卖提成25%-75%,按照不同级别。 保障薪资级别(A1至A10) A1级别:2500元, A2级别:3000元, A3/A4级别:4000元, A5/A6级别:5000元, A7/A8/A9/A10级别:6000元 3.新人入职训 4.五险一金 5.精英社出国游,精英社荣誉宴请。 6.公司团建,生日会,下午茶等各种福利。 7.超长年假,精英国外游,奔驰宝马大奖(每年的激励不一样,根据公司实际为准)。 8.完整的晋升机制,每半年可参加公平公正公开的竞聘. (3)、岗位要求 : 1、行业小白:全日制专科及以上学历(链家致力于培养高素质的专业经纪人); 2、有行业经验的可没有学历要求,要有曾经的战绩证明,收入证明,奖牌,工作证明! 2、具有市场需求调研、评估技能以及出色的团队协作,学习创新等能力; 3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念; 4、良好的沟通谈判能力,激情进取,富有挑战精神,有一定的抗压能力 (4)岗位职责: 1、通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识 2、开发房源和客户资源(链家网平台的客户+上门咨询的客户+老客户转介绍), 为客户提供优质的看房体验; 3、网络端口管理+提供职业咨询服务+O2O模式 4、负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌 5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 6、作为链家的营销储备干部,分为两个发展方向: 职业经纪人:助理经纪人—高级经纪人—百万经纪人 职业经理人:店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理—控股集团副总裁 【七】公司的重磅福利(格林互助) 备注:上有老下有的你一定要仔细看看咱们链家(格林互助)的个重磅福利,对于每一个家庭都是至关重要的,都是能解决你的实质问题,求人难,这个福利就是让你不求人,公司给你解决这个求人难的问题! 一人加入保障全家 条件:(每个月40元就能解决你的求人难的问题) 1、入职6个月以上可申请加入 2、每月40元,全家共享健康保障①本人②配偶③子女④父母⑤配偶父母 3、无年龄限制,老人儿童均享受保障无年龄限制新生儿或父母不论多大年龄都在保障范围 4、不限疾病类型,符合条件均可救助,不论是感冒发烧还是大病重疾,只要符合章程要求,均可提交申请 5、进口药、靶向药符合条件均可救助,提供医院的外购药品评得救助。 【累计救助金额最高可达200万】 中国境内 公立医院和医保定点的非公立医院就诊, 需为普通部,无医院等级要求 格林互助计划有1万免救助额 救助医疗费用金额=(实际自费金额-10000)x救助比例 温馨提示:医保定点的非公立医院就医会按照实际自费金额50%计算最终自费金额。 不敢平凡的你,想挑战高薪的你,想挑战销售的你。 深圳链家TOP门店招聘,欢迎你的加入,挑战房地产销售! 浪琴屿店商圈经理:程朋诚挚邀请你的加入,咱们一条心,一起努力,共创佳绩!
技能解析
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 沟通的技巧
- 合作精神
- 客户咨询
- 团队合作
- 沟通能力好
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 房地产销售经
- 合同签署
- 温馨提示
- 高新技术
- 职业安全
- 市场需求
- 房地产销
- 谈判能力
- 学习创新
- 团队协作
- 轨道交通
- 沟通谈判
- 好的沟通
- 买卖双方交易
- 客户选择
- 沟通谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 导师1V1带教
- 部分提供住宿
- 生日福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 定期体检
- 股票期权
- 免费班车
- 包吃