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• 学前儿童/小学生
• 营销相关专业
• 有销售经验
• 普通话发音标准
• 有大型教育机构经验
• 有教育工作经验

一、岗位职责： 1、配kanzhun合校区日常工作的开展，完成校区制kanzhun定的招生销售目标 来自BOSS直聘2、通过家长会、电话回访等正式沟通或非正式沟通等渠道，收集学生家长反馈的信息 3直聘、辅助老师制定合理的教学方案和计划，根据孩子的具体情况及时协调调整学习规划。协助老师改善学生学习能力和态度 4、进行日常学员综合管理，对教师的教学质量进行跟踪反馈、调查分析 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认可远英教育的教学理念及团队氛围； 2、有爱心、有耐心，喜欢和中小学生相处 3、良好的形象气质及个人修养，能BOSS直聘以身作则成为学生的榜样 4、普通话标准，具备良好的口头表达能力、沟通协调能力及应变能力 5、良好的心理调节能力和抗压能力 三、工作时间： 周一周二双休，周三至周天9:00-12:00；14:00-18:00 四、岗位福利： 1.入职缴纳五险一金 2.月度+季度外出游玩活动 3.寒暑假有放假1周左右的带薪休假 4.国家法定节假日放假 5.节日礼品（情人节、七夕节、端午节、中秋节、教师节） 6.员工生日福利 7.员工家属补习优惠