职位&公司对比
职位详情
- 芜湖
- 1年以内
- 不限
- 网络营销
- 市场推广
1、从事中央空调、地暖、新风、净水等公司产品的销售工作，制定和完成公司下达的销售任务； 2、能够利用多种渠道寻找并开发客户，并建立良好的客情关系，为客户提供周到的服务； 3、了解目前行业的现状，结合公司的产品优boss势，进行产品推广；kanzhun 任职要求： 1boss、大专及以上学历，能力突出者学历可kanzhun放宽至高中； 2、具有设计、工程、暖通、空调、制冷类相关专业者优先考虑； 3、工作认真负责、细心、责任心强，学习能力强直聘，有挑战精神； 4、具有较强的协调能力、沟通能力，具有解决突发事件能力； 5、具有良好的团队协作精神。
职位详情
- 芜湖
- 3-5年
- 大专
- 市场
- 新能源汽车
工作职责： 1、懂新媒体投流、了解分析新媒体动kanzhun向、实时抓住热点，开拓新媒体市场。 2、根据汽车4S店的市场情况和目标客户的需求，制定合适的市场策略和计划，包括市场定位、目标市场的选择、市场推广方案等，以提高4S店的市场份额； 3、析和评估市场活动的实际效果，包括销售额、市场份额、客户满意度等指标，以便对市场策略和计划进行及时的调整和优化； 4、负责品直聘牌活动及车型的推广活动的企划和实施管理,制定相关活动方案； 5、负责4S店产品和市场方面的对外公关宣传； 6、与厂家沟通并参与市场推广策略制定：与厂家相关部门沟通市场信息及厂家市场推广策略； 7、需要对市场进行深入的研究和分析，了解竞争对手的情况、市场需求和趋势，以制定更加精准的市场策略和计划； 任职要求： （1）具有创意和想象力，能够提出新颖的市场营销想法，不断推陈出新，提高市场竞争力； （2）具有较强的沟通协调能力，能够与各方进行有效沟通，处理各种市场问题； BOSS直聘（3）具备市场调研和分析的能力，能够根来自BOSS直聘据市场需求和竞争情况制定相应的营销方案；
技能解析
- 团队协作精
- 较强的协调
- 解决突发事件
- 良好的团队协
- 中央空调
- 突发事件
- 突发事件能力
- 开发客户
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 产品推广
- 学习能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场竞争力
- 研究和分析
- 分析的能力
- 客户满意
- 调研和分析
- 营销方案
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 市场需求
- 竞争对手
- 市场竞争
- 具有创意
- 客户满意度
- 市场策略
- 市场活动
- 沟通协调能力
- 活动方案
- 有较强的沟通协调能力
- 推广活动
- 推广策略
- 有效沟通
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
电子营业执照
京公网安备11010502032801