职位&公司对比

职位详情

  • 南京
  • 本科
  • 在校/应届
  • 储备干部
  • 渠道合作经验
  • 产品运营经验
  • To B销售经验
  • 高校业务经验
  • 商业地产招商经验
  • 市场营销合作
  • 实训室推广和建设
  • 商务合作拓展
  • 管培生

公司优势: 1.公司在本行业内拥有显著的品牌和声望; 2.具有平台背景优势,是蓝桥杯大赛和1+X证书等项目技术支持单位; 3.公司自研产品,产品科技含量高,有独特的优势;有物联网、人工智能等概念。 工作要求: 1.有学习和成长的意愿和能力; 2.执行能力强,能自我驱动; 3.善于沟通,积极主动,喜欢挑战,具有开拓精神; 4.大专及以上学历,有电子信息、单片机技术基础BOSS直聘者优先; 5.有相关高校业务经验者优先。 岗位职责: 1.代表公司在当地开展业务及洽谈合作; 2.公司当地大学计划代表:代表公司与当地高校客户沟通和交流,建立联系,开拓当地市场;维护高校关系,发展新客户; 3.针对kanzhun电子信息类院校业务的组织、推广和沟通,包含大赛、证书的推广,实验室、实训室(含软件、硬件)的推广和建设,校企合作,专业共建等。 商务代表实习岗位详细流程/要求: 1.定制化培养体系:专项学习计划+培训考核+岗位见习+6月中下旬择优录取; 2.发展路径:商务代表(定制化培养逐级考直聘核)→商务代表经理梯队→商务代表主管管理梯队; 3.由核心项目/部门负责人直接带队; 4.参与公司战略会议、深入业务学习实践、公司高层1对1牛来自BOSS直聘人对话沟通; 5.职位亮点:定制化培养、高层对话、实习薪酬按周结算、出具实习证明; 6.考核优异者转正签订长期合同,转正职位福利:生日福利、销售绩效、带薪年假。 工作地点:南京 工作要求:全职实习,工作时间周一至周五9:00-18:30(午休1.5小时); 公司对应届生的招聘是谨慎的,对应届生的培养是认真的,对应届生的长期发展是期待的,在每一次的挑战中遇到更美好的,欢迎你的加入! 备注:商务代表的工作需要做市场,需要接触客户,具有营销性质,公司会培训培养科学的客户开发与维护方法,但极力排斥岗位的同学建议绕过勿扰。

职位详情

  • 南京
  • 1年以内
  • 大专
  • 销售/大客户销售
  • 商务合作拓展
  • 市场营销合作
  • 互联网
  • 招投标相关经验
  • To B销售经验
  • 渠道合作经验
  • 方案策划能力
  • 商务洽谈能力
  • 资源整合能力
  • 接受实习/在校生投递

来自BOSS直聘职位描述: 1、专科及以上学历,IT、电子或市场营销等相关专业; 2、1年以上相关行业产品销售和渠道管理工作经验; 3、拥有独立的拓展市场、项目协调和商务谈判经验;具有较强的自我学习能力、判断和决策能力、人际沟通boss协调能力、直聘计划与执行能力; 4、品行端正,热爱销售工作,具有高度的责任感,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神和创新能力; 5、工作踏实、认真,有较强的敬业精神。 具体要求如下: 1、头脑灵活,善于与来自BOSS直聘人交流,执行力强,成功欲强,有丰富客户资源者优先; 来自BOSS直聘2、能承受一定压力,根据公司要求独立完成工作。 3、性格开朗健谈 4、有驾驶证,会开车优先。 5.可接受实习

技能解析

专有技能
  • 发展新客户
  • 善于沟通
  • 电子信息
  • 部门负责人
  • 具有开拓精神
  • 客户沟通
  • 开发与维护
  • 沟通和交流
  • 项目技术
  • 人工智能等
相同技能
  • 开拓精神
  • 有开拓精神

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 善于与人交流
  • 完成工作
  • 决策能力
  • 商务谈判经验
  • 判断和决策
  • 沟通协调
  • 管理工作经验
  • 人际沟通
  • 管理工作
  • 协调能力
  • 项目协调
  • 谈判经验
  • 创新能力
  • 沟通协调能力
  • 自我学习能力
  • 产品销售
  • 学习能力
  • 商务谈判
相同技能
  • 开拓精神
  • 有开拓精神

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 加班补助
  • 带薪年假
  • 节日福利
  • 零食下午茶
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更新于 2025-05-06