职位&公司对比
职位详情
- 潍坊
- 1-3年
- 大专
- 甲方公司
- 1-3年平面设计经验
- PS
工作内容 BOSS直聘1、根据公司的品牌形象要求来自BOSS直聘,设计符合来自BOSS直聘活动主题的平面视觉表现; 2、负责把控品牌推广过程中的视觉表现,确保品质形象的一致性; 3、管理推广设计和物料供方资源,确保设计和物料的及时交付。 任职要求 1、具备踏实严谨的工作态度和强烈的责任心,kanzhun能够积极参与团队协作并kanzhun展现敬业精神; 2、能够准确理解上级的指示,并具备创造力,能够提供创新的设计方案。
职位详情
- 潍坊
- 1-3年
- 本科
- InDesign
- PS
- AI
- Flash
- 甲方公司
- 1-3年平面设计经验
岗位职来自BOSS直聘责: 1.负责景区品牌VIS整体风格创意与设计、制boss定基础VI规范; 2.负责各类宣传物料的设计,包括海报、宣传页、展板、易拉宝、X展架等; 3.负责品牌线直聘上推广BOSS直聘或日常运营相关的视觉需求设计; 来自BOSS直聘4.能够结合AI软件出具,时尚、新颖的创意图片; 5.为内部各部门提供相关的设计支持。 任职要求: 1.本科及以上学历,视觉传达专业,富于创新、思维活跃,对新的设计理念和技术有较强的理解、学习能力; 2.精通Photoshop、CorelDraw、Illustrator、Flash等相关设计软件; 3.2年以上工作经历,对品牌有一定理解,对于品牌推广中的视觉和方式传达有较好的意识 4.良好的沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
技能解析
- 与团队协作
- 品牌形象
- 视觉表现
- 设计方案
- 品牌推广
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 创意与设计
- 思维活跃
- 较强的理解
- 设计软件
- 沟通能力和
- 有一定理解
- 视觉传达
- 设计理念
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 相关设计软件
- 整体风格
- 学习能力
- 好的沟通
- AI软件
- 品牌推广
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室