职位&公司对比
职位详情
- 湖州
- 1-3年
- 本科
- 用户/功能产品
- B端产品
- C端产品
- 电商产品
要求本BOSS直聘科及以上学历,具备项目管理、需求分析、文档编写、demo设计等文档输出能力。具备2年以上互联网产品工作kanzhun经验。 1、根据集团发展战略、运营目标、业务流程、线上线下业务痛点、业务场景来自BOSS直聘,进行相关产品的需求调研与分析并输出产品解决方案。 2、根据业务使用场景、目标用户使用kanzhun需求及习惯,设计产品原型、交互逻辑,输出相关文档。 3、有效对接开发、测试、运营团队、线下门店,实现产品开发管控、上线发布、用户及门店反馈跟踪的完整闭环。 4、对产品的运营、盈利目标,及整个产品的生命周期负责。 5、负责产品的培训与宣讲,不定期为公boss司相关业务部门员工提供产品培训。
职位详情
- 湖州
- 1-3年
- 大专
- 新能源、电池、炭材料
任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、理工科背景,材料、化学等相关专业优先; 3、有新材料、新能源行业相关工作经验者优先; 4、能够适应技术支持、技术服务类的出差,能够协助解决产品在使用过工程中的问题和技术答疑,会讲解产品的性能特点; 5、具有良好的表达、沟通、协调能力,应变能力强; 6、执行力强,做事细致,积极主动; 7、完成上级安排的其他工作。 岗位职责: 1、负责和客户对接,了解客户对储能炭材料产品需求,并进行分析、分来自BOSS直聘解,提供产品解决方案; 2、负责储能炭材料市场信息来自BOSS直聘的收集、汇总与反馈,定期提供分析报告; 3BOSS直聘、把控产品出货前的质量,完善客户的使用说明书、负责储能炭材料产BOSS直聘品售前、售后和项目实施技术支持,技术疑点及故障排查等; 4、编制技术规范、规格书,撰写工作报告; 5、完成上级安排的其他工作 。
技能解析
- 生命周期
- 文档编写
- 发展战略
- 产品开发
- 项目管理
- 需求分析
- 具备项目管理
- 调研与分析
- 产品原型
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 故障排查
- 技术服务
- 信息的收集
- 分析报告
- 技术规范
- 使用说明书
- 良好的表达
- 产品需求
- 项目实施
- 协调能力
- 解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金