职位&公司对比
职位详情
- 咸阳
- 3-5年
- 本科
- 大健康
岗位职责: 1.负责公司产BOSS直聘品项目管理,协调资源,解决项目执行中的问题,优化合作流程。 2.负责公司产品整合及产品线管理(大健康/医美抗衰板块等),为产品全生命周期提供支持,包括市场来自BOSS直聘调研、需求分析、产品设计及迭代优化。 3来自BOSS直聘.跟踪行业前沿技术,分析市场趋势和竞品动态,探索产品创新方向,制定市场投放计划,包括渠道选择、定价策略和促销活动。 4.制作产品手册、话术指南、kanzhun案例库等销售工具并定期更新,确保信息准确性和竞争力。 任职要求: 1.具备3-5年医疗健康行业产品管理经验。 2.出色的跨部门协作能力和项目管理能力。 3.对市场敏感,具备创新思维和数据分析能力。
职位详情
- 咸阳
- 1-3年
- 大专
- B端产品
岗位职直聘责: 1.负责公司软件需求、进行产品规划设计、分析用户需求、规划产品路boss线并落地实施; 2.深入理解业务需求、收集问题和反馈意见,深刻理解业务场景并提炼需求; 3.负责产品需求文档的撰写,并跟进开发,测试过程,保证需求质量并如期上线; 4.跟踪产品的用户反馈和使用效果,结合整体业务发展状来自BOSS直聘态,收集和主动挖掘改进需求,规划和推动产boss品功能升级; 岗位要求: 1、三年以上B端互联网相关工作经验; 2、kanzhun学习能力强,能快速熟悉掌握行业知识,能够在复杂的业务中识别关键问题,提出解决方案; 3、沟通协调能力强,具有跨部门组织项目管理及落地经验; 4、熟练使用Axure、墨刀、xmind、WPS等工具; 5、能适应短期出差。
技能解析
- 项目执行
- 销售工具
- 跨部门协作
- 项目管理能力
- 需求分析
- 提供支持
- 产品设计
- 生命周期
- 创新思维
- 产品管理
- 协作能力
- 和数据分析
- 数据分析
- 促销活动
- 管理经验
- 管理能力
- 分析能力
- 分析市场
- 数据分析能力
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协调能力强
- 沟通协调
- 产品需求
- 产品需求文档
- 协调能力
- 解决方案
- 规划设计
- 用户需求
- 沟通协调能力
- 用户反馈
- 产品规划
- 学习能力
- 分析用户需求
- 提出解决方案
- 深入理解业务
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴