职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 高中
- 个人(To C)
- 面销/陌拜经验
该岗位为非固定销售地点,杭州和宁波也有业务一起跑的,介意者勿投!! 工作内容:每天会安排10-15个客户,不需要自己找客户。 1、 根据每日工作行程安排到合作的月子会所,完成宝宝免费脚模的取模工作,过程中进行产品升级套餐的销售; 2.完成公司安排的每日量任务; 3、汇报每日的工作完成情况、及时录入订单系统来自BOSS直聘、定期邮寄手脚模型给生产部; 4、有极强的事业激情,与公司有共同的价值观; 5、增加服务意识,提高客户满意度。 任职要求 1、性格开朗乐观,年kanzhun龄38岁以下,口头表达清晰,形象气质佳,有亲和boss力、心地善良、愿意服从公司管理。 2、有驾驶证C证,开车技术熟练。 3、学习能力强,工作不浮躁,态度积极且抗压能力强的也可接受无经验。 工作时间 1来自BOSS直聘0:00-下午18:00(具体以实际工作安排为准),购买五险,每月休4天,国家节假日有休假,有月度奖励,季度奖励,年度奖励。 企业提供人才赋能 1)销售技巧培训 2)团队意识培训 3)服务意识培训 综合薪资:6000-18000(上不封顶)
职位详情
- 绍兴
- 3-5年
- 大专
- 进出口贸易
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 不接受居家办公
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 会展销售
- O2O
一、任职资格: 1来自BOSS直聘、有3年以上相关BOSS直聘销售经验的,在纺织行业从业5年以上的销售人员优先录用; 2、沟通能力强、能随机应变,有较强的执行力和抗压能力; 3、具有一定的法律、财务知识及风险意识。 4、对销售有一定的喜爱,市场营销专boss业等。 二、岗位职责: 1、学习公司产品与熟练整个销售流程; 2、负责新客户的开发及老客户的维护; 3、与BOSS直聘公司生产部、品管部等各部门密切合作,控制订单的生产进度及产品质量; 4、把握客户风险,做好资金回收; 了解市场行情,做好公司产品开发的建议与新品引进工作。
技能解析
- 销售技巧
- 提高客户满意度
- 客户满意度
- 客户满意
- 口头表达
- 技巧培训
- 表达清晰
- 学习能力
- 团队意识
- 共同的价值观
- 公司管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 产品质量
- 产品开发
- 老客户的维护
- 客户的开发
- 密切合作
- 沟通能力
- 风险意识
- 客户的维护
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 包吃
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 工龄奖
- 保底工资