职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 物流管理
- 航运
- 租船
岗位描述: 来自BOSS直聘 1、独立负责开展市场干散货的揽货工作。 2、制订租船方案,进行航次成本核算及航次可行性分析。 3、负责实施航次全程跟踪,确保航次顺利完成。 4、负责完成公司所下达的指标,及时高效的完成工作,协同公司完成项目运行。 5、kanzhun负责航次各项费用和收入的结算、催收。 6、负责提单签发和依据正本提单或银行保函放货等关键性操作,有效降低经营风险。 任职条件: 1、三至五年及以上航运行业,BROKER相关工作经验,至少3-5个FIXTURES,有业务经验者优先考虑。 2. 航运、法律、贸BOSS直聘易、物流等相关专业,本科及以上学历,拥有丰富社会资源者优先考虑。 3、熟悉散(杂)货操作流程,熟悉货主、船东渠道,具备及时解决协调问题的能力。 4、具备航次租船、航次期租船经验, 能BOSS直聘够带领团队开拓市场、发展业务。 5、性格开朗、善于沟通、具有团队意识、为人诚实厚道、具备良好的职业操守,能承受一定的工作压力。 6、熟悉运输函来自BOSS直聘电/租船专业英语,业务范围内英语书写熟练,口语流利。 7、海事院校相关专业优先。 薪资待遇 1.5万-2.5万/月
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 中大型供应链管理经验
- 承运商开发/管理
- 进出口物流工作经验
- 流程质量管控
- 仓储管理
- 物流业务开发
1、负责物流供应商的筛选、评估与合作谈判,优化供应链资源,确保服务质量和成本控制和交付能力符合要求; 2、负责跟进处理外加工中的问题,优化合作流程及管控; 3、定期评估供应商绩效,优化资源,确保供应链稳定,处理供应商合同,明确服务标准、价格及交付时间; 4、制定运输计划,优化运输路线,监控运输过程,处理突kanzhun发问题,确保货物安全送达准时交付,降低运输成本,运输过程,处理异常情况,优化运输路线和拼柜计划,处理运输突发问题(如延误、货损等),制定应急方案; 5、负责仓库日常运营,优化库存管理,确保货物存储、分拣和配送高效准确; 6、优化仓库布局和库存管理,提高空间利用率,减少库存积压,监督仓库安全管理,确保货物和设备安全; 7、物流制度搭建:制定物流操作流程和管理制度,推动物流信息化建设,降低物流成本,建立绩效考核体系,优化物流成本控制策略。 8、对接客户需求,制定物流解决方案和送货计划,协调物流项目执行,确保按时交付并满足客户要求,提升客户满意度; 9、与业务、生产、供应商、客户等部门紧密合作,确保供应链高效运作;boss 10、跟进每日生产进度,及时了解生产过程中发生的异常状况并跟进处理进度和时间节点。跟相关部门良性沟通,及时调整日计划,推进生产计划达成,满足订单交付; 11、根据生产日报表实际完成情况,统计计划达成率,更新生产进度表 12、完成公司领导层及部门领导交办的其它临时性工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,物流、供应链类相关专业优先; 2、有仓储、物流、PMC工作经验优先; 3、5年以上BOSS直聘物流管理经验,有制造业或供应链管理经验者优先; 4、 熟悉物流管理流程,包括运输、仓储、库存管理等实操经验; 5、 熟悉物流相关软件和系统,有独自完成整个物流运输链者优先; 6、 具备优秀的沟通协调能力,能够处理突发事件; 7、 具备较强的责任心和团队kanzhun合作精神,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;
技能解析
- 善于沟通
- 完成工作
- 全程跟踪
- 英语书写
- 开拓市场
- 团队意识
- 可行性分析
- 具有团队意识
- 带领团队
- 口语流利
- 成本核算
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目执行
- 满足客户
- 优秀的沟通
- 服务质量
- 管理制度
- 客户满意
- 服务标准
- 生产计划
- 库存管理
- 供应链管理
- 突发事件
- 信息化建设
- 紧密合作
- 管理经验
- 物流管理
- 设备安全
- 合作精神
- 供应链资源
- 空间利用率
- 安全管理
- 异常情况
- 管理流程
- 生产日报表
- 团队合作精神
- 成本控制
- 沟通协调
- 团队合作
- 协调能力
- 处理突发事件
- 解决方案
- 良性沟通
- 客户满意度
- 沟通协调能力
- 提升客户满意度
- 生产过程
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 五险一金