职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 3到5年日料厨师经验
- 自带团队
- 成本管控能力
- 酒店餐饮经验
- 刺身经验
- 其它
- 1到3年日料厨师经验
- 招学徒
- 寿司经验
- 不到1年日料厨师经验
- 有日料厨师经验
岗位职责: 1. 负责日料餐厅的菜品制作,包boss括寿司和刺身等。 2. 确保菜品的质量和口感符合标准,并保证食材的新鲜度。 3. 负责成本管控,确保菜品的成本控制在合理范围内。 4. 带领团队,指导学徒的菜品制作和技能提升。 5. 负责餐厅的卫生和安全管理。 kanzhun 任职要求: 1. 具有1到5年的日料厨师经验,有寿司和刺身制作经验者优先考虑。 2. 具备成本管控能力,能够合理控制菜品成本。 3. 具备团队管理能力,能够带领团队高效工作。 4. 具备招学徒的能力,能够指导学徒的菜品制作和技能提升。 5. 具备自带团队的能力,能够独立管理团队。 6. 具备良好的kanzhun沟通能力和团队合作精神。 7. 具备相关的学历和证书。 以上就是日料厨师的岗位职责和任职要求,希望符合条件的候选人能够积极申请。
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 接受无日料厨师经验
- 不到1年日料厨师经验
- 寿司经验
- 刺身经验
- 日式铁板经验
- 招学徒
岗位职责: 1、学习日式炸台,烤台,煮台餐品制作(炸、烤、煎、煮、蒸)。 2、料理工作及料理间内部事务。 任职资格: 1、身体健康。 2、工作认真负责。 3、踏实肯干。 4、对餐饮有热情。 boss5、服从公司安排工作。 待遇: 1、月薪4000元起。 2、包吃包住,宿舍配有空调,WIFI。 3、每周休1天,带薪月休4天起。 4、享受带薪年假。 5、系统的培训,广阔的发展空间。 6、购买社会保险、医疗保险。 来自BOSS直聘7、每年不定期旅游。 晋升空间: 服务员晋升 初级服务员-高级服务员-小组长-副主kanzhun管-主管kanzhun-楼面经理-来自BOSS直聘见习店长-店长-经理 厨师晋升 学徒-初级厨师-高级厨师-小组长-副主管-主管-厨师长-见习店长-店长-经理 其他说明: 1、本公司在成华区、金牛区、高新区均有分店,可就近选择。 2、所有职位都是公司直招,不收取任何费用。 3、公司福利待遇佳,工作环境和工作氛围舒适,上升空间大。 4、如有意向,欢迎致电联系人。
技能解析
- 符合标准
- 团队合作精神
- 团队管理
- 成本控制
- 沟通能力和
- 团队合作
- 带领团队
- 管理团队
- 沟通能力
- 管理能力
- 合作精神
- 安全管理
- 好的沟通
- 制作经验
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 配有空调
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃