职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 运营专员
- 律所运营
岗位职责: 1、负责营销渠道广告日常投放,关注投放数据,分析投放效果并优化关键词; 2、协助各类线上、线下推广活动的策划boss、组织和实施; 3、负责文案写作kanzhun及短视频拍摄; 4、团队安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限(能力突出的可放宽学历要求); 2、具备良好的沟通能力、学习能力和创新意识; 3、有销售工作经验者优先; 4来自BOSS直聘、具有团队合作精神; 5、有强烈的责任心和积极的工作态度; 6、热爱法律行业,对新媒体运营有一定的了解和兴趣。 立即沟通 其他福利: 1.五险+双休,法定节假日正常休息,丰富的员工活动,直聘定期聚餐、生日会、免费体检、年假、茶话会、部门团建等; 2.团队氛围好,逢年过节各种节日礼物、生日礼物; 3.律所高管从不外聘,统一内部竞选。
职位详情
- 合肥
- 不限
- 本科
- 一对一带教
- 双休五险一金
- 跨境电商运营
- 应届毕业生
岗位职责: 1、负责产品listing、图片、广告、采购、发货流程等工作进度 2、开发新品供应商,包括询价议价、审核产品质量等工作 3、跟进产品上架后表现,定期进行备货、销量分析并制定调整方案 4、了解产品特点和BOSS直聘亚马逊图片规则,优化图片质量,提高产品曝光率 5、与跨部门沟通与协作 任职要求: 1、本科,CET-4 2、主动性和执行效率高,踏实勤奋专注 3、有一定的学习理解能力和自我要求 4、对外贸/电商/运营/互联网/市场/产品等方向充满热情 福利待遇: 1、薪资结构:无责底薪5-6K+高绩效、年终奖 2、培训机制:入职培训、企业文化培训、职场通用技能、业务培训、管理技能boss培训等各类课程 3、职位晋升:晋升通道(专员-组长-主管-经理)、晋升周期(1-2年)、晋升原则(业绩为导向,公平公正的晋升直聘原则) 4、各类荣誉机制:季度/年度优秀员工/进步员工/优秀新人/优秀导师/优秀管理者/优秀团队 5、保障福利:入职即购买五险一金、带薪年假、产假、病假等、各类节日礼品等 6kanzhun、员工活动:企业文化主题活动、跨部门交流团建、季度旅游、各类节日主题活动等,具体可关注公众号“安徽亚声威格” 工作时间: 9:00-18:30(中休时间12:30-14:00)、双休制度、国家法定节假日正常休息"
技能解析
- 团队合作精神
- 具有团队合作
- 新媒体运
- 团队合作
- 创新意识
- 活动的策划
- 学习能力和
- 沟通能力
- 有销售工作经
- 合作精神
- 推广活动
- 好的沟通
- 学习能力
- 文案写作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品质量
- 学习理解能力
- 跨部门沟通
- 学习理解
- 理解能力
- CET-4
- 沟通与协作
- 产品上架
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金