职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 运营专员
- 律所运营
岗位职责： 1、负责营销渠道广告日常投放，关注投放数据，分析投放效果并优化关键词； 2、协助各类线上、线下推广活动的策划、组织和实施; 3、负责文案写作及短视频拍摄； 4、团队安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（能力突出的可放宽学历要求）； 2、具备良好的沟通能力、学习能力和创新意识; 3、有销售工作经验者优先； 4、具有团队合作精神； 5、有强烈的责任心和积极的工作态度； 6、热爱法律行业，对新媒体运营有一定的了解和兴趣。 来自BOSS直聘立即沟通 其他福BOSS直聘利： 1.五险+双休，法定节假日正常休息，丰富的员工活动，定期聚餐、生日会、免费kanzhun体检、年假、茶话会、部门团建等； 2.团队氛围好，逢年过节各种节日礼物、生日礼物； 3.律所高管从不外聘，统一内部竞选。
职位详情
- 合肥
- 不限
- 不限
- 新媒体
岗位职责 1. 账号定位与规划：结合市场需求与平台特性，为账号定制独特的人设与发展路线。 2. 内容策划与创作：策划并产出符合账号定位的优质内容，涵盖短视频脚本、图文等形式，把控内容风格，确保内容的创新性与吸引力。 3. 平台运营与推广：负责账号在主流新媒体平台（抖音、小红书、微博等）的日常运营，制定发布策略，管理kanzhun互动评论，提升粉丝活跃度与粘性。 4. 数据分析与优化：定期分析运营数据，包括播放量、点赞数、粉丝增长等，洞察用户喜好与行为趋势，依据数据结果及时调整运营策略与内容方向。 任职要求 1. 学历专业：本专及以上学历，新闻传播学、市场营销、广告学等相关专业优先。 2. 工作经验：1年以上新媒体运营经验；有医疗行业新媒体运营经BOSS直聘验者优先。 3. 技能要求：熟练掌握新媒体平台规则与玩法，具备优秀的文案撰写能力。 4. 能力素质：具备敏锐的新媒体来自BOSS直聘嗅觉与创新思维，抗压能力强，对新媒体账号打造充满热情 。 做过文案工作或者剪辑等新媒体工作经验这种可以优先，薪资待遇底薪3000—5000不等另加提成绩效 五险等 综合：5000-20000元/月
技能解析
- 团队合作精神
- 具有团队合作
- 团队合作
- 创新意识
- 活动的策划
- 学习能力和
- 沟通能力
- 有销售工作经
- 合作精神
- 推广活动
- 好的沟通
- 学习能力
- 文案写作
- 新媒体运
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 撰写能力
- 文案工作
- 内容策划
- 优秀的文案
- 用户喜好
- 运营经验
- 平台运营
- 新闻传播
- 市场需求
- 文案撰写
- 创新思维
- 数据分析
- 新闻传播学
- 文案撰写能力
- 运营策略
- 新媒体运
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
电子营业执照
京公网安备11010502032801