职位&公司对比

职位详情

• 合肥
• 不限
• 大专

• 用户运营
• 接受实习/在校生投递
• 无责底薪
• 车辆运营
• 免费住宿
• 产品运营

见习主管是公司储备的管理层岗位，前期1-3个月，是学习公司企业文化，制度，熟悉公司产品，基层业务的开展。经过1-3个月的培训和考核后，进入公司管理层，公司会给你配备属于你的团队，你负责整个团队的整体运营管理。 1~3个月相关一线岗位培训后，负责管理业务团队以及业务部门，成为公司中层管理人员，可塑性强者6个月-1年可独立负责分公司运作。 工作性质：主要负责新产品推广、市场维护、销售团队的见习管理工作 工作要求： ----------1、专科及以上学历，无专业限制。 （优秀应届毕业生优先） ----------2、年龄25岁以下，无需销售管理经验。 ----------3、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。 ----------4、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 有相关工作经验者优先，退伍boss军人优先 薪资待遇： ---kanzhun-------1、无责任底薪3800–4500/月+提成+带薪培训+免费BOSS直聘住宿，并享受公司职务奖金。 属公司基层管理，收入稳定。 ---------2、公司提供住宿，步行十分钟可到公司。 ----------3、公司提供一年四次总部带薪进修学习或赴国内外其他公司学习交流。 ----------4、公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 ----------5、总部每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。 备注说明：1、一经录用公司将免费提供专业系BOSS直聘统化的销售技能及团队管理培训。（本职位对退伍军人/应/往届毕业生开放boss） ----------2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。 ----------3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 ----------4、对申请需要住宿的人员提供住宿