职位&公司对比
职位详情
- 衡水
- 1-3年
- 不限
- 销售经验
- 陈列管理
- 连锁门店经验
- 就近分配
- 超市
- 水果店
- 需要门店店长经验
- 库存管理
- 生鲜店
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 烟酒茶礼
- 五险
- 1-3年门店店长经验
- 员工培训
- 线上平台运营
- 蛋糕/面包
- 超市/食品
- 药店/医疗器械
- 其他
- 水产/肉铺
- 业绩管理
- 不需要倒班
- 杂货/配饰
- 新店筹备
岗位职责: 1. 负责保健品店的日常管理和运营工作 2. 确保店内产品质量和服务水平符合公司标直聘准 3. 有效沟通,协来自BOSS直聘调团队成员工作,提升顾BOSS直聘客满意度 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作kanzhun精神 2. 能够快速适应来自BOSS直聘新环境,融入多元化团队 3. 对保健品行业有一定了解,能够不断学习和提升自我
职位详情
- 衡水
- 1-3年
- 大专
- 包住
- 不需要出差
- 接受无门店店长经验
- 就近分配
- 19-21点下班
- 需要晚班/夜班
- 需要倒班
- 五险
岗位职责: 1.制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货BOSS直聘、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2.管理商品陈列,保持门店整洁有序 3.执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领门店员工完成销售目标 4.妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度 岗位要求: 22-45周岁boss,大专以上学历,有销售行业相BOSS直聘关工作经验者优直聘先 愿意从基层做起,以管理干部为基础和基本目标 有积极的进取心、自信心、责任心和自律心
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 管理和运营
- 沟通能力和
- 出色的沟通
- 产品质量
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 日常管理
- 有效沟通
- 顾客满意度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 监督商品
- 门店管理
- 促销活动
- 整洁有序
- 商品损耗
- 妥善处理
- 商品陈列
- 顾客满意度
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 年终奖
- 底薪加提成
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 通讯补贴
- 节日福利
- 五险
公司福利
- 全勤奖
- 包吃
- 餐补