职位&公司对比
职位详情
- 丽水
- 1-3年
- 大专
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
- 有餐饮领班经验
- 5年以上餐饮前厅经理经验
- 1到2年餐饮领班经验
- 3到5年餐饮领班经验
- 直营店经验
- 酒店餐饮经验
- 西餐店经验
- 员工培训
- 考勤/排班
- 业绩管理
- 直营店
工作职责 1.实现营运和组织目标 2.培训和指导团队成员达BOSS直聘成业绩目标 3.在值班期间运用营运工具指导伙伴进行工作,以实现卓越营运 4.评估伙伴绩效,为伙伴提供培训,反馈和发展机会 5.监督和指导boss伙伴,制定人员编制决策 任职资格 1.大专以kanzhun上学历 2.优秀的人际交往以及团队协作能力 3.快速的学习能力以及指导他人工作的能力 4.五年以上餐饮或零售行业工作经验,两年以上门店管理经验 5.接受轮班工来自BOSS直聘作(门店一般营运时间为7:00-24:00) ,平均每周工作四十小时
职位详情
- 丽水
- 1-3年
- 高中
- 餐饮前厅经理
- 餐饮领班
- 有餐饮前厅经理经验
- 有餐饮领班经验
- 1到3年餐饮前厅经理经验
- 3到5年餐饮前厅经理经验
- 1到3年餐饮领班经验
- 3到5年餐饮领班经验
- 连锁餐饮店经验
- 食堂/团餐经验
- 酒店餐饮经验
- 小吃/快餐店经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 卫生管理
- 考勤/排班
- 收银系统操作
- 食堂/团餐
工作内容 - 负责食堂的日常BOSS直聘管理和运营工作kanzhun - 确保食堂食品安全和卫生标准得到遵守 - 提供优质的餐饮服务,满足员工需求 任职要求 - 具备BOSS直聘良好的沟通能力和kanzhun团队合作精神 - 能够有效管理食堂运营,保证服务质量 - 对餐饮boss行业有热情,有较强的责任心
技能解析
- 人际交往
- 协作能力
- 门店管理
- 培训和指导
- 管理经验
- 团队协作
- 团队协作能力
- 学习能力
- 指导他人
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 餐饮服务
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 服务质量
- 食品安全
- 管理和运营
- 合作精神
- 沟通能力和
- 日常管理
- 好的沟通
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 住房补贴
- 十四薪