职位&公司对比
职位详情
- 南充
- 3-5年
- 大专
- 五险
- 需要门店店长经验
- 家居建材/家电
- 家具家居
- 员工培训
- 陈列管理
- 业绩管理
- 销售经验
- 3-5年门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
1.有多年家具门店一线销售经验; 2.有多年boss家具门店管理经验; 3.熟悉整个店面运营流程; 4.带领团队多渠道创业绩; 5.kanzhun具boss有BOSS直聘良好的团队意思 (来自BOSS直聘非诚勿扰)
职位详情
- 南充
- 3-5年
- 大专
- 包住
- 亲子购物/活动
- 员工培训
- 21-23点下班
- 陈列管理
- 业绩管理
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
公司为连锁企业,旗下有多个品牌,已在西南开设十余家店面,店内提供时尚电玩、儿童娱乐等设备。 岗位要求:有管理和直聘经营的相关经验。 职位能力需求: 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项制直聘度和规划的实施。 2、工作充满热BOSS直聘情,积极奉献,责任感强,严于律己。 3、学习能力强,善于消化吸收新的思路,在门店的运营和经营上形成自己的特色。 4、具备领导能力,能打BOSS直聘造优秀团队,了解员工需求,辅导员工成长。 5、有数据分析能力,能进行工作BOSS直聘复盘和总结。 6、能抗压,在复杂多变的环境能正常推进工作。 7、目标感强,合理制定目标,并有较好方法保障目标达成。 8、有成本意识,对经营的各个维度能灵活把握。 9、接受长期的异地店面任职。 门店位置:南充市南部县步行街新世纪广场一楼不玩星球
技能解析
- 销售经验
- 门店管理
- 管理经验
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据分析
- 辅导员工
- 分析能力
- 制定目标
- 学习能力
- 领导能力
- 有成本意识
- 具备领导能力
- 管理工作
- 有数据分析
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险