职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 日结
- 原料药
- 小分子
- 化学
- 有机化学
- 药物研发
- 药物合成
- 合成工艺
岗位职责: 1、 进行专业文献检索、专利调研、分析和判断; 2、 通晓实验室安全要求,熟悉化学反应机理,正确解析结构图谱,独立起草实验方案和验证方案,并在实施中总结和逐步完善; 3、科学地分析和判断实验中出现的现象和问题,提出合理化建议,合理解决boss问题; 4、进行工艺放大,工艺交接的任务来自BOSS直聘; 5、指导合成研究员按质按期完成项目任务; 6、及时、清晰、完整、有来自BOSS直聘条理地完成实验记录; 7、按照法规要kanzhun求独立完成申报资料的撰写、审核; 8、协助项目组完成药品的注册申报工作。 9、其他专业任务。
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 硕士
- 实验室技术员
- 医药生产
- HPLC
- 医药化工
- 有机合成
岗位职责: 1. 完成项目调研,包括文献的查阅和工艺路线的确定, 对kanzhun项目在技术、可行性及风险层面 进行评估; 2. 负责对研发过程中出现的技术问题,进行研究、分析、解决; 3. 充分及时反馈项目进展,及时高效完成给定项目; 4. 配合生产部完成项目的小试来自BOSS直聘、中试、来自BOSS直聘放大验证; 5. 清晰完整地完成实验记录和项目报告; 6. 积极完成领导安排的其他任务。 任职要求: 1. 硕士 2 年以上工作经验,有机化学、应用化学、药物化学等相关专业; 2. 具备有机合成化学相关知识,熟悉有机反应机理; 3. 具有较强的分析问题、解决问题的能力; 4. 能够吃苦耐劳,良好的责任心及团队协作精神; 5. 能适应出差; 6. 有团队管kanzhun理经验或工厂放大经验者优先考虑。
技能解析
- 化学反应
- 实验室安全
- 注册申报
- 提出合理化建议
- 分析和判断
- 文献检索
- 申报资料
- 申报工作
- 实验记录
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 化学相关
- 团队协作精
- 团队管理经验
- 团队管理
- 应用化学
- 解决问题的能力
- 技术问题
- 工艺路线
- 项目进展
- 较强的分析
- 分析问题
- 管理经验
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 项目调研
- 药物化学
- 实验记录
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 内推奖励