职位&公司对比
职位详情
- 保定
- 1-3年
- 本科
- can
- 网络诊断
- uds
- 功能测试
岗位职责： 台架/实车执行测试用例。 汇总系统测试报告，并将测试结果与测试经理同步； 跟踪缺陷解决状态，并及时验证缺陷； 抓取实车侧的log信号进行分析。 任职要求： 本科来自BOSS直聘及以上学历，BOSS直聘软件、电气、电子等专业； 1年以上汽车行业工作经验； 熟悉CAN和诊断通信协议； 熟悉BOSS直聘CAN模拟信号，使用CANoe； 熟悉JIRA； 熟悉Autosar网络管理者优先； 熟悉SOME/IP & DoIP协议者优先； 实车端操作良好。 电线焊接，振荡器，万用表，信号和日志捕获。
职位详情
- 保定
- 5-10年
- 本科
- 性能测试
- 嵌入式测试
- 功能测试
工作职责: 1. 全面负责实验室建设、运行和技术boss管理，解决日常工作中出现的问题，搭建并严格落实实验室各项管理制度； 2. 负责测试部门整体工作任务的计划及安排，带领团队完成产品开发过程中的测试工作，并协助研发工程师针对不符合项进行整改； 3. 负责测试团队的管理、测试方法、测试过程、测试工具的创新改进及人员能力培养提升； 4. 解读最新行业标准，指导部门人员对标准的执行； 5. 负责实验室内6S的管理、仪器设备、技术文件管理以及设备的校验与校准工作； 6. 参与产品质量问题的分析和讨论，参与相关质量评估，确保设计及实现的正boss确性； 7. 配合其他部门提出的品质验证测试项目。 任职资格: 1. 熟悉嵌入式相关产品测试，熟悉环境可靠性和结构可靠性测试，熟练使用测试仪器设备，包含功能性测试、环境可靠性测试、结构可靠性测试、整机测试、EMC测试等； 2. 具有较强的结果导向型思维，善于发现和分析问题；解决问题能力强，且有很强的质量控制意识，强烈的责任心和敬业精神； 3. 具备硬件/软件的基本知识，熟练掌握各种测试理论和测试技术方法，掌握至少一种自动化测试工具； 4. 具有良好的沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力，有测试团队和实验室0-1组建经验者优先考虑。
技能解析
- 通信协议
- 测试用例
- 系统测试
- 执行测试
- 执行测试用例
- IP协议
- 网络管理
- JIRA
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 具有良好的沟
- 管理制度
- 测试工作
- 实验室建设
- 负责测试
- 行业标准
- 文件管理
- 质量控制
- 带领团队
- 开发过程
- 自动化测试工具
- 分析问题
- 沟通能力
- 善于发现
- 测试工具
- 解决问题能力
- 出现的问题
- 解决问题的能力
- 负责实验室
- 技术文件
- 产品测试
- 解决问题
- 技术管理
- 可靠性测试
- 测试方法
- 产品质量
- 质量问题
- 仪器设备
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 五险一金
- 福利食堂
- 免费洗车
- 免费停车
- 春节假期
电子营业执照
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