职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 不接受居家办公
- 拼多多
- 电商店铺运营
- 家用电器
- 平台品类运营
- 电子商务专业
- 数据分析能力
- 双休
品类运营,侧重单品打造 敢于突破,勇于挑战,开拓性人才优先。 工作职责: 1.负责拼多多店铺,包括行业数据分析、活动策划、广告推广、日常销售等; 2.熟练使用相关平台营销工具进行产品优化及店铺推;包括但不限于产品上架、优化及推广,图片修改等。 3.负责营销方案的制定和执行; 4.每季度对商品售罄率进直聘行数据收集、整理分析,对热销款及滞销款进行分析; 5.负责拼多多BOSS直聘推广运营,提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标; 6.定期策划店铺活动,提升店铺名气,聚集流量和人气,形成销售; 7.整理每日、周、月监控的数据:来自BOSS直聘 流量数据、营销数据、交易数据、产品管理客户管理。 任职资格: 1.电子商务相关专业; 2.有3年以上电子商务 店铺运营经验,或者爆款打造经kanzhun验; 3.熟悉拼多多运营规则、活动报名及相关报名流程,并了解报名渠道和报名方式; 4.具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力; 5.对电子商务运营有独到的见解或经历,并有明确的目标。 6.接触类目行业主流为五金类目优先. 公司福利待遇好 朝九晚六 法定节假日正常休 底薪 8k—15k加提成 有0-1、五金标品经验优先,能力对直聘应,薪资可谈.
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 抖音
- 拼多多
- 大型B2B/B2C网站经验
- 电商店铺运营
- B2C
- 平台整体运营
- 京东
- 淘宝/天猫
- 数据分析能力
3C数码类产品 职责描boss述: 1、负责公司电商平台整体构建、规划、管理、推广、运营工作,提高品牌在线上的销售规模与影响力; 2、参与讨论制定电商渠道短中长期战略规划、预算,负责执行年度、季度目标,对电商整体部门销售回款负责,确保完成经营目标; 3、负责运营部门(包含运营BOSS直聘、推广、CRM)全面管理工作,合理设置部门结构和岗位分工,设定关键绩效管理,优化业务流程,提升部门工作效率; 4、负责主导电商渠道的月度、季度、年度销售完成情况复盘,进行总结分析,不断优化运营手段; 5、负责运营指导,包括活动策划、用户运营、内容运营、推广策略等; 6、负责市场行业、竞争对手及店铺关键数据跟踪与分析,制定改善方案并监督执行结果; 7、与商品部门紧密配合,有效制定商品流量分配策略,协调形象拍摄、平面设计、市场营销等部门与运营部的工作。 任职要求: 1. 大专及以上,专业不限,具有手机、3C数码类目1线品牌3年及以上电商运营管理经验,需有成功案例;(小米、魅族或一线品牌、3C数码电子产品经验) 2. 熟悉天猫、淘宝、拼多多、抖音等平台运作,有清晰的电商项目运营思路,能针对不同业务阶段制定有效的运营策略; 3. 有团队合作精神和领导能力,性格开朗,责任心强,为人诚信正直,有耐心。 来自BOSS直聘4. 具备较强的服务意识和良好的跨部门协作能力,抗压能力强,能够适应高效率的工作环境。
技能解析
- 整理分析
- 解决问题的能力
- 有明确的目标
- 交易数据
- 营销方案
- 拼多多推广
- 解决问题
- 行业数据
- 运营经验
- 产品上架
- 市场分析
- 产品优化
- 数据收集
- 产品管理
- 分析与解决
- 明确的目标
- 数据分析
- 电子商务运营
- 图片修改
- 店铺运营
- 客户管理
- 广告推广
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 全面管理工作
- 团队合作精神
- 总结分析
- 跨部门协作
- 数据跟踪
- 平面设计
- 领导能力
- 高效率的工作
- 团队合作
- 管理工作
- 竞争对手
- 电商运营管理
- 协作能力
- 管理经验
- 全面管理
- 绩效管理
- 运营管理经验
- 合作精神
- 推广策略
- 战略规划
- 运营策略
- 电商运营
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 双休
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 定期体检