职位&公司对比
职位详情
- 舟山
- 不限
- 大专
- 人力资源/管理类专业
岗位职责 1直聘、人力资源助理，方向在日常运营，能独立处理和解决所负责的任务； 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和公司各类规章制度的实施； 3、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等kanzhun手续； 4、负责管理人力资源相BOSS直聘关文件和档案管理； 任职资格 1、大专及以上学历，相关专业优先； 2、了解人力资源管理各项实务的操作流程，了解国家各来自BOSS直聘项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、踏实稳重，工作细心，责任心boss强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟悉使用使用相关办公软件，具备数据处理能力。
职位详情
- 舟山
- 1-3年
- 大专
- 培训实施
- 人力/财务/行政/法务
- 人事档案管理
1.人员招kanzhun聘与配置。根据用人部门需求，独立开展招聘工作，包括需求分析、岗位发布、简boss历筛选、面试邀约、面试安排及跟进kanzhun； 2、维护并拓展招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐boss等），优化渠道ROI； boss3、协助组织校园招聘、专场招聘会等大型活动，对接校企合作。
技能解析
专有技能
- 团队协作精
- 办公软件
- 劳动人事法规政策
- 人力资源管理
- 数据处理能力
- 员工招聘
- 负责管理
- 协调能力
- 人力资源相关
- 资源管理
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 执行人力资源管理各项实务
- 数据处理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 校园招聘
- 需求分析
- 人员招聘
- 拓展招聘渠道
- 协助组织
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:00
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-14
电子营业执照
京公网安备11010502032801