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- 四平
- 不限
- 本科
- 化妆品研发
- 化妆品配方
- 化妆品工艺
化妆直聘品BOSS直聘研来自BOSS直聘发用于医美产品以及kanzhun日kanzhun化品
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- 深圳
- 3-5年
- 硕士
工作职责: 1.产品研发与创新 负责植物提取物新产品的研发工作，从概念构思到最终产品落地，制定并执行详细的研发计划，确保按时交付高质量的研发成果。 对现有植物提取物产品进行优化升级，提高产品性能、纯度、稳定性等关键指标，以满足市场和客户不断变化的需求。精通植物提取技术，包括但不限于溶剂提取、超临界萃取、逆流萃取、柱层析/膜分离等高级提取与纯化技术。 2.原料测评与供应链管理 建立并完善植物原料的测评体系，对供应商提供的植物原料进行严格的质量评估，包括原料的品种鉴定、活性成分含量测定、农药残留检测等，确保原料符合公司的质量标准。 3.质量控制与法规遵循 制定并执行植物提取物产品的质量控制标准和检验流程，及时调整直聘研发和生产策略，确保产品质量符合国内外相关法规和行业标准。 4.团队协作与沟通 与市场、销售等部门密切沟通，及时了解市场需求和客户反馈，为产品研发和改进提供依据。 任职资格: 1.教育背景 硕士及以上学历，植物学、药学、生物工程、化学工程等相关专业优先。 2.工作经验 具有3年以上植物提取物研发工kanzhun作经验，熟悉植物提取物从研发到生产的全流程，有成功将研发产品推向市场的案例者优先。 具备丰富的原料测评经验，能够熟练运用各种分析检测手段对植物原料进行质量评估。 3.专业技能 掌握植物提取、分离、纯化等核心技术，熟悉常见的提取工艺，如溶剂提取法、超临界流体萃取法、超声波提取法等，并能根据不同植物原料和产品需求选择合适的工艺。 熟练使用各种分析仪器，如高效液相色谱仪 (HPLC)、气相色谱仪(GC)、质谱仪(MS)、核磁共振波谱仪(NMR)等，进行植物提取物的成分分析和质量检测。 具备扎实的化学、生物学基础，了解植物活性成直聘分的结构、性boss质和功能，能够运用相关知识解决研发和生产中的技术问题。 4.能力素质 具有较强的创新能力和问题解决能力，能够在研发过程中独立思考，提出创新性的解决方案，有效应对各种技术挑战。 具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与不同部门的人员进行高效的沟通和协作，共同推来自BOSS直聘动项目的进展。 有较强的责任心和工作积极性，对工作认真负责，注重细节，能够在压力下保持良好的工作状态。 具备良好的学习能力和自我驱动力，能够不断关注行业最新技术动态，学习新知识、新技能，提升自身专业水平。
技能解析
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技能解析
- 团队协作精
- 技术问题
- 生物工程
- 优化升级
- 行业标准
- 质量控制
- 高效液相色谱仪
- 研发工作
- 供应链管理
- 客户反馈
- 气相色谱
- 创新能力
- 学习能力和
- 沟通能力
- 协作精神
- 团队协作
- 液相色谱仪
- 质量标准
- HPLC
- 解决能力
- 分析仪器
- 具有较强的创新
- 协作与沟通
- 问题解决能力
- 保持良好
- 质量检测
- 确保产品质量
- 良好的团队协
- 产品需求
- 新产品的研发
- 市场需求
- 问题解决
- 产品质量
- 化学工程
- 解决方案
- 独立思考
- 高效的沟通
- 气相色谱仪
- 团队协作精神
- 产品研发
- 学习能力
- 较强的创新能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
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