职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 3-5年
- 本科
- 电器
- 汽车制造
- UG
- 机械工程专业
- 熟悉塑胶/钣金零件
岗位职责： ①负责洗衣机/干衣机产品开发项目整体推进，包BOSS直聘括技术方案评审，技术标准制定，评价测试、异常事件处理，推动项目按期上市； ②负责协同内部资源，拉通各产品来自BOSS直聘线与平台资源，高度协作，高质量完成项目任务； ③负责产品品质、成本等持续优化，对产品可靠性、成本竞争力及品质满意度负责； ④负责与内外部供应商资源拉通协同，提升产品竞争力。 岗位要求： ①本科及以上学历，工科专业背景优先； ②3年以上产品开发经验(有洗衣机/干衣机或其他家电产品开发经验优先)，具备产品开发管理及推进能力； ③具有较强的执行直聘力、沟通协调能力及统筹能力，良好的学习能力和抗压能力。 温馨提示： 必要条件是有钣金件或者注塑件结构设计经验，如果有家电甚至大电的开发经验更好； ①周boss一-周五8:30-18:00，双休，中午11:40-13:30午休 ②加班根据项目节奏而定，周六加班可调休。
职位详情
- 无锡
- 不限
- 大专
- 永磁
- 其他
- 电机
- 有机械结构工程师经验
岗位职责： 1.根据客户指标或市场需求，完成订单的方案设计、设计评审、2D/3D工程制图、BOM编制、DFMEA及相关技术文档撰写； 2.对整个产品开发过程进行追踪，负责或参与质量问题/技术问题的分析，辅助工艺改善优化，总结分析后提出技术优化方案； 3.对关键产品或重点客户产品实行项目制管理； 4.负责相关产品的客户技术服务。 学历与工作经验要求： 1. 专业：电气工程、电机电磁、机械设计等； 2. 1-3年新能源汽车主驱电机设计经验； 3. 熟悉电机学基本原理和电机设计流程boss，能熟练使用电磁、结构等有限元仿BOSS直聘真软件； 4. 有项目实施经验，具有良好的个人工作责任感以及良好的团队协作能力 核心要求：永磁的找一下高BOSS直聘速永磁或者低速直驱大扭矩方向的，转速100-6000或者10000转以上的，功率7.5到700KW之间的都行，电压常规的220、380、440、6BOSS直聘60、1140、3000KV
技能解析
- 供应商资源
- 产品开发经验
- 技术方案
- 沟通协调
- 结构设计
- 温馨提示
- 事件处理
- 外部供应商
- 项目整体
- 协调能力
- 统筹能力
- 学习能力和
- 沟通协调能力
- 结构设计经验
- 开发经验
- 技术标准
- 学习能力
- 产品开发
- 设计经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 相关技术文档
- FMEA
- 方案设计
- 技术问题
- 技术文档撰写
- 开发过程
- 新能源汽
- 设计流程
- 电机设计
- 优化方案
- 团队协作
- 团队协作能力
- 文档撰写
- 机械设计
- 总结分析
- 完成订单
- 能熟练使用电
- 电气工程
- 良好的团队协
- 项目实施
- 市场需求
- 质量问题
- 基本原理
- 协作能力
- 技术服务
- 技术文档
- 产品开发
- 设计经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 免费班车
- 包吃
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801