职位&公司对比
职位详情
- 宿州
- 1-3年
- 中专/中技
- 安保管理
BOSS直聘秩序带班工作boss经验，能吃苦kanzhun耐劳，服从领导安排，55直聘岁以下直聘。
职位详情
- 宿州
- 3-5年
- 大专
- 商业场所
- 住宅小区
- 办公楼宇
- 包住
- 五险一金
岗位职责： 全面负责物业项目的日常运营工作，保证项目管理规章制度、工作程序的严格执行，保证项目各项业务工作达到公司的品质要求。 组织制定本项目预算及预算控制工作，监督内部费用的合理使用及支出，开源节流，boss完成项目经营管理目标。 负责项目物业费的收缴工作BOSS直聘，充分调动各岗位人员提高物业费收缴率。 熟悉客户情况，建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉，做好紧急突发情况的应急预案。定期对业主做满意度调查，努力提高业主对小区物业工作的满意度。 对外与政府部门建立良好的公共关系，如房管局BOSS直聘、街道、社区、派出所、业主委员会等等。 负责项目的团队建设、建立人才梯队kanzhun及培养良好的团队氛围。 任职要求： 大专及以上学历，25-38岁，3年以上大型物业公司项目经理及以上职务任职经历。 熟悉物业管理方面boss的法律法规，熟悉物业服务全面运营管理流程。 具有较强的沟通协调能力、应变能力、超强的服务意识。 有很强的责任心、良好的领导能力和抗压能力。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、通讯补助、节日福利、高温补贴、定期体检
技能解析
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技能解析
专有技能
- 客户情况
- 项目管理
- 项目预算
- 法律法规
- 运营管理流程
- 领导能力
- 妥善处理
- 管理规章制度
- 公共关系
- 满意度调查
- 管理流程
- 工作程序
- 业务工作
- 经营管理
- 客户关系
- 物业管理
- 熟悉物业管理
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 应急预案
- 协调能力
- 项目经理
- 预算控制
- 沟通协调能力
- 突发情况
- 有较强的沟通协调能力
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
工作时间
上午8:30 - 下午5:30
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 年终奖
- 意外险
公司福利
- 五险一金
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 定期体检
更新于 2025-05-12
电子营业执照
京公网安备11010502032801