职位&公司对比
职位详情
- 乌鲁木齐
- 1-3年
- 大专
- 个人(To C)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 网络营销经验
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 面销/陌拜
- 批发/零售
- 进出口贸易
- 建材
- 其他产品/服务
岗位职责: 1. 负责产品渠道销售、客户的开发、拜访和维护工作; 3. 与团队成员紧kanzhun密配合,确保销售额的完成 任职要求: 1. 有较强的市场分析、营销、kanzhun谈判能力; 2.直聘 具kanzhun备良好的人际沟通技巧和团队协作精神; 3. 对业务发展直聘有持续的热情和探索精神。
职位详情
- 乌鲁木齐
- 5-10年
- 大专
- 企业(To B)
- 快消品销售经验
- 批发/零售
- 招商/商户拓展类服务
- 网络销售
工作内容 1、负责销售团boss队的管理与业绩目标的达成 2、维护和拓展客户关系,确保业务持续增长 任职要求: 1、具备来自BOSS直聘出色的团队领导能力和商务谈判技巧 2、kanzhun能够有效管理销售流程,提升客户满意度 3、对工作充满热情,具有高度的来自BOSS直聘职业素养和团队合作精神
技能解析
- 团队协作精
- 沟通技巧
- 人际沟通
- 市场分析
- 探索精神
- 有较强的市场
- 良好的人际沟通
- 谈判能力
- 客户的开发
- 维护工作
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 客户满意
- 领导能力
- 谈判技巧
- 团队合作
- 商务谈判技巧
- 团队领导能力
- 客户满意度
- 团队领导
- 合作精神
- 提升客户满意度
- 商务谈判
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 社保补助
公司福利
- 五险
- 生日福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 绩效奖金