职位&公司对比

职位详情

• 九江
• 1-3年
• 不限

• 星级酒店经验
• 包吃住
• 前台经验
• 连锁酒店经验
• 有酒店前台经验
• 豪华型
• 连锁酒店

一、岗位职责 1、负责酒店客房前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计来自BOSS直聘划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、直聘使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件boss。 二、岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位BOSS直聘工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、培训督导酒店前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 三、薪资待遇 1、工资4000-7000boss区间，可面谈。 2、缴纳五险 3、包食宿 4、月休四天，节假日正常存休