职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 硕士
- 广告算法 搜索算法
职位描述 1. 负责搜索广告场景的算法设计和优化,包括并不限于: 2. 负责搜索广告Query理解&意图构建、深度召回、相关性排序、机制出价、商家赋能等应用和创新 3. 负责超大规模深度学习在用户/商品表征学习、向量化召回、点击/成交转化模型预估等的应用和创新 4. 负责基于用户与商品知识图谱的稀疏特征与少样本推荐算法模型的应用和创新 5. 负责基于离线优化问题求解与在线实时调控策略的机制设计与出价 6. 负责研究&推动用户冷启动&商品冷启动在搜索&推荐的应用 7. 负责大语言模型等能力在搜索广告业务中的应用 8. 结合以上方向的探索和研究,撰写发表论文,和业界、学术界保持良好的交流 职位要求 1.计boss算机、数学或统计学boss相关专业硕士及以上学历; 2.熟练掌握Java/C++/Python中至少一门语言,有扎实的数据结构和算法基础; 3.熟悉常用的机器学习算法; 4.具备优秀来自BOSS直聘的分析和解决问题的能力,良好的沟通协作能力; 5.有数据挖掘、机器学习、强化学习、信息检索、自然语言理解、推荐系统、计算广告学及算法博弈论相关领域研究和实践经验,在以上领域的国际会议(SIGIR、SIGKDD、ICML、NIPS、WSDM、WWW、AAAI、CIKM、ACL、RECSYS)或者期刊上发表过论文者更佳; 6.参加过ABOSS直聘CM或数据挖掘&机器学习类竞赛并取得好名次者更佳; 7.参与过机器学习开源项目并有突出贡献者更佳;
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 硕士
- 大模型算法
- 机器学习
- 深度学习
- 图像算法
- 自然语言处理算法
- 推荐算法
- 多模态算法
- C/C++
- Python
- 大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)
- 参加算法相关竞赛/获奖
- 发表算法相关优秀论文
- 算法工程化经验
- 优秀开源项目经历
- 团队管理经验
职位详情 岗位描述 1、参与大模型智能体产品研发,包括框架设计、算法开发、迭代优化等 2、根据业务产品形态对大模型进行poBOSS直聘st training(SFT/RLHF等)优化、结构优化、prompt engkanzhunineering等3、基于LLM的机器人AI Agent模块与产品来自BOSS直聘其他功能模块交互的工程实现4、跟进大模型智能体前沿技术趋势,结合实际业务需求,将技术应用到实际业务场景 岗位要求 1、计算机或相关专业本科以上学历,硕士博士优先; 2、boss具有良好的英文阅读能力,可以快速理解前沿论文和技术文档并评测效果; 3、具备NLP大模型算法知识,有大模型相关使用经验优先 4、出色的问题解决能力和创新能力,能够从实际业务问题出发,解决复杂的技术挑战 5、参与过ICPC/CCPC算法类竞赛获奖者优先
技能解析
- 机器学习算法
- 广告业务
- 沟通协作
- 机器学习
- 优秀的分析
- 领域研究
- 算法设计
- 学习算法
- 数据挖掘
- 分析和解决问题的能力
- 保持良好
- 解决问题的能力
- 数据结构和算法
- 深度学习
- 解决问题
- 数据结构和算
- 知识图谱
- 数据结构
- 良好的交流
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 算法基础
- 自然语言
- 好的沟通
- 算法模型
- 分析和解决问题
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 良好的英文阅
- 良好的英文
- 框架设计
- 英文阅读能力
- 问题解决
- 创新能力
- 快速理解
- 技术应用
- 业务问题
- 英文阅读
- 产品研发
- 阅读能力
- 算法开发
- 技术文档
- 模型算法
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。