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职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科

• 移动端产品
• C端产品
• AI产品
• 增长产品
• 小程序/H5产品

岗位职责 1. 产品战略规划与落地 * 主导考研、考公、英语培训等 C 端产品的全生命周期管理，制定年度战略规划，统筹 APP、小程序等核心产品矩阵的迭代方向，确保与业务目标高度匹配。 * 结合教育行业趋势与用户需求，设计 “AI + 教育” 深度融合的产品解决方案，如智能题库、个性化学习路径规划、自适应课程生成等，提升用户学习效率与体验。 2. 用户体验与增长优化 * 建立用户需求分析机制，通过调研、行为数据追踪等手段，挖掘大学生在备考、技能提升中的核心痛点，转化为产品功能优化方案。 * 优化用户转化链路（如新客注册、课程购买、学习留存等），推动裂变营销、内容运营等策略，实现用户规模与活跃度的持续增长。 3. AI 技术赋能教育kanzhun场景 * 牵头内部系统智能化升级，如 AI 辅助教研工具、自动化作业批改、智能答疑机器人等，降低教师重复性工作负担，提升教学效率。 * 整合 DeepSeek 等大模型能力，构建垂直领域知识库，实现学习内容的动态生成与精准推荐，强化个性化学习体验。 4. 数据驱动与跨部门协作 * 搭建产品数据监测体系，定期输出用户行为分析、产品健康度报告，为业务决策提供数据支kanzhun持。 * 协同技术、运营、教研团队，推动产品功能快速迭代与落地，确保资源高效配置。 5. 团队管理与创新：管理产品团队，制定人BOSS直聘才培养计划，提升团队在 AI 应用、教育场景理解等领域的专业能力。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，计算机、教育学、心理学等相关专业优先。 2. 行业经验： * 5 年以上 C 端产品管理经验，3 年以上教育行业（如职业培训、K12 教育）产品负责人经历，熟悉大学生用户行为特征。 * 有成功主导 AI 教育产品（如智能题库、自适应学习平台）的经验者优先。 3. 核心能力： * 精通产品全流程设计，具备从需求分析到商业化落地的完整方法论。 * 熟悉 AI 技术在教育场景的应用逻辑，了解机器学习、知识图谱等技术原理。 * 数据敏感度高，能通过用户行为分析优化产品策略。 4. 综合素质： * 具备战略视野与创新思维，能在快速变化的市场中把握机会。 * 优秀的跨部门沟通与项目推动能力，抗压性强。 5. 价值观：认BOSS直聘同教育行业使命，关注用户成长价值，对技术改变教育有热情。