职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1年以内
- 不限
- 生产组长
岗位职责： 1、每日落实员工早会，督导产线做好设备日常点检工作和产线异常处理； 2、落实生产计划，做好产前准备工作，达成产能及质量目标，提高产线的效率； 3、做好新员工岗前培训BOSS直聘，boss控制人员流失，合理安排人员，节约人力成本； 4、跟进产线的生产状BOSS直聘况，跟踪产线的结单、退料，控制产线的物料损耗； 5、落实每日7S工作和维护安全生产。 直聘任职资格： 1、高中以上学历，两年以上电子产品组装、包装相关的工作经验； 2、能独立管理30人左右的流水线； 3boss、有良好的团队合作精神和良好的沟通能力。 4、条理清晰、责任心强，懂得运用ISO、PDCA、QC七大手法等管理手法。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 服装生产
- 团队管理
- 库存/仓储管理
职位描述： 1、负责仓库现场管理工作，生产管理工作，制定生产计划，制定各岗位sop，布置传达各项工作要求及规章制度 2、负责现场操作工的日常管理与培训工作，做好员工KPI考核 3、及时反映库内库存情况，制定清理计划，协调鉴别人员前去清理 4、生产区域合理规划，提高空间使用率，确保商品正常流转 5、与各组组长之间协同管理，不断加强工作中和其他小组的交流kanzhun合作并互相监督 6、现场7S执行情况监督，对违规现象BOSS直聘进行整改 7、负责组内货量监控，日产值统计及原因分析 8、上级主管交代的其它任务 要求 kanzhun1、大专及以上学kanzhun历 2、有3年以上生产现场相关管理经验，带过10人团队优先，with生产计划、数据分析能力 3、熟练运用office来自BOSS直聘办公软件，具备WMS,ERP,SAP等库存管理经验 4、具备较强的沟通协调能力、团队合作能力和执行力
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 条理清晰
- 沟通能力
- 合理安排
- 人力成本
- 合作精神
- QC七大手法
- 好的沟通
- 安全生产
- 质量目标
- 准备工作
相同技能
- 生产计划
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 生产现场
- 制定生产计划
- 库存管理
- 执行情况
- 数据分析
- 管理经验
- 库存情况
- 交流合作
- 分析能力
- 生产管理
- 团队合作能力
- 数据分析能力
- 现场管理
- 办公软件
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 管理工作
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 生产管理工作
- 日常管理
- 培训工作
- 合作能力
相同技能
- 生产计划
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
工作时间
上午10:00 - 下午07:00
公司福利
- 五险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 员工旅游
- 包吃
- 团建聚餐
- 包住
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-19
电子营业执照
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